Tobi23TS
Benutzertitte
@emkay
ja du kennst das ja aus den usa. hier isses ja auch nicht anders - autobersicherung, krankenversicherung, arbeitslosenversicherung etc brauchste hier auch nicht. der nachteil liegt eigentlich auf der hand. allerdings ist genau das für mich ein vorteil. ich hab endlich die freiheit selbst zu entscheiden. kein staat, der mir zig pflichtversicherungen aufs auge drückt. ich fühle mich hier direkt frei, während ich mir in deutschland vorkam, wie im knast mit 1000 regeln, verpflichtungen, verboten usw. hier ist das völlig egal:
gehste nicht in die arbeit - kein geld
haste keine krankenversicherung und bist schweinekrank - zahl nen haufen kohle oder geh drauf
keine kfzversicherung - zahl den schaden selbst
biste arbeitslos - such dir nen job oder geh drau[/u]f
das ist doch ein super system. jeder kann sich versichern, wenn er will, muss aber nicht. keine überbehütung wie in deutschland mit absicherung gegen jeden querstehenden furz und zwangszahlungen etc.
zahle hier 13% lohnsteuer. bedeutet 87% bleiben mir. meine firma legt noch 9% von jedem lohn auf ein rentenkonto, welches ich mir sofort auszahlen lassen kann, wenn ich bei der firma aufhöre. das wars auch schon.
ja du kennst das ja aus den usa. hier isses ja auch nicht anders - autobersicherung, krankenversicherung, arbeitslosenversicherung etc brauchste hier auch nicht. der nachteil liegt eigentlich auf der hand. allerdings ist genau das für mich ein vorteil. ich hab endlich die freiheit selbst zu entscheiden. kein staat, der mir zig pflichtversicherungen aufs auge drückt. ich fühle mich hier direkt frei, während ich mir in deutschland vorkam, wie im knast mit 1000 regeln, verpflichtungen, verboten usw. hier ist das völlig egal:
gehste nicht in die arbeit - kein geld
haste keine krankenversicherung und bist schweinekrank - zahl nen haufen kohle oder geh drauf
keine kfzversicherung - zahl den schaden selbst
biste arbeitslos - such dir nen job oder geh drau[/u]f
das ist doch ein super system. jeder kann sich versichern, wenn er will, muss aber nicht. keine überbehütung wie in deutschland mit absicherung gegen jeden querstehenden furz und zwangszahlungen etc.
zahle hier 13% lohnsteuer. bedeutet 87% bleiben mir. meine firma legt noch 9% von jedem lohn auf ein rentenkonto, welches ich mir sofort auszahlen lassen kann, wenn ich bei der firma aufhöre. das wars auch schon.


