Da gibt es nicht sonderlich viel zu sagen. Gehälter werden auf Leistung getrimmt. Du willst mehr Geld ? Dann liefer x % mehr ab als im Vorjahr. Machst du das nicht, bleibt alles beim Alten.
Jeden Tag x Konfrontationen mit dem aktuellen Erfolg. Leute fühlen sich schlecht, wenn es nicht läuft.
Ich beobachte das schon ne Zeit lang aus einer Komfortzone aber ist einfach interessant, wie die Menschen unter Erfolgsdruck reagieren.
Ein Grund warum ich vor Jahren von Microsoft weg bin. Gerade bei Ami-Konzernen ganz schlimm






