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MULTI RDR2 - Crunch-Time und 100h-Woche

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Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:

Zum Kotzen...

Edit: vor allem wenns von jemanden kommt der anscheinend den Luxus hat seine Familie täglich in der Mittagspause zu sehen.

Was willst Du?

Kreise die Moralkeule aber dann hör auf zu konsumieren.
Hinter Konsum gibt es leider sehr oft eine Gegenseite.
In diesem Fall sind es aber vermutlich sehr gut beezahlte, gebildete Menschen, die aller Voraussicht nach nicht von Rockstar abhängig sind und sich mittelfristig was anderes suchen können.
Die meisten von uns fliegen in den Urlaub und wehe der Kellner ist nicht 14 Tage topfreundlich, dann gibt es sofort einen Verweis bei Holidaycheck, dabei arbeiten die Leute 14h / 7 Tage für ein Nichts an Kohle und für alle ist es okay.
Wie werden unsere Premiumprodukte gefertigt ?
Unter den widrigsten Umständen von Menschen die in der U-Bahn schlafen.
Aber wenn Rockstar Mitarbeiter nach einem Großprojekt stöhnen, eine Zahl in den Raum werfen, die niemand je bestätigt hat, von der man vermutlich erst mal 40% abziehen muss, dann wird hier gekotzt. Sorry ganz ehrlich, nach diesem Projekt werden die einen Bonus einsacken der sich gewaschen hat.
Ich hab gestern mir zwei Leuten geredet, die für einen Automobilzulieferer arbeiten.
Vollzeit inkl. Schicht brutto 1.600 mit einem Arbeitsklima, dass dir schlecht wird.
Nee nee Leute, ist sicher anstrengend für die Leute aber ihr Arbeitgeber und der Erfolg ihres Produktes wird sie dafür entschädigen, da bin ich mir ganz sicher.
 

Buhu, jetzt kommt wieder die Prinzessin. Du haust hier einen Kommentar raus mit dem du offensichtlich provozieren willst. Also verkrafte auch die Antwort.

Kreise die Moralkeule aber dann hör auf zu konsumieren.

Ich kann mich nur wiederholen, das ist so ein Bullshit.

Dein restlichern Post hat mal absolut nix mim Thema zu tun. Was hat jetzt genau der Urlaub oder iPhone damit zu tun?

Aber wenn Rockstar Mitarbeiter nach einem Großprojekt stöhnen, eine Zahl in den Raum werfen, die niemand je bestätigt hat, von der man vermutlich erst mal 40% abziehen muss, dann wird hier gekotzt. Sorry ganz ehrlich, nach diesem Projekt werden die einen Bonus einsacken der sich gewaschen hat.

Du hast von der Branche null Ahnung, oder? Frag mal die Leute von Pixomondo die noch immer auf ihre Gehälter warten obwohl Game of Thrones erfolgreich ohne Ende ist. Frag mal Junior Mitarbeiter von Framestore und co die einen Scheiss verdienen weil der nächste schon vor der Tür steht und letztendlich muss man ja dankbar sein bei nem Marvel Film im Abspann zu stehen.

Vor allem in US and A...

Edit: und selbst wenn. Schon mal 100 Stunden die Woche gearbeitet? Oder 80? Ist toll wenn man dafür n Patzen Geld bekommt. Beim ersten mal, die erste Woche. Dabei bleibts aber halt nicht.

Echt jetzt ? Die Sau...

?
 
stimmt ich hab echt kein Plan.
Ich kenn die Arbeitswelt so, dass es bei Großprojekten mit strenger Terminvorgabe anstrengend wird. Mal mehr und mal weniger.
Von daher ist das für mich keine News, die mich persönlich aus dem Häuschen bringt. Auch nicht die Prinzessin in mir :D

Daher dürfen hier gerne Leute diskutieren, die sich mit der Branche auskennen.
Ich freu mich derweil auf das Game :)
 
ich frag mich ja warum Rockstar so einen Druck um den Release macht, klar will man das Weihnachtsgeschäft mitnehmen aber mal ehrlich, die könnten das Spiel zu jeder zeit releasen und würden Verkaufsrekorde brechen
 
Man muss sich doch gar nicht mit der Branche auskennen oder ein Experte für Unternehmensführung sein. Immer wieder liest man von 80-100h-Wochen, von Scheidungen, Übernachtungen im Büro, von monatelanger Abwesenheit von Familie und Freunden. Das ist ziemlich universell nicht gut und nicht umsonst in Deutschland verboten. (Auch wenn mir klar ist, dass wir oftmals ähnliche Verhältnisse haben.) Keine Ahnung, warum man das in Schutz nimmt.
 
So wie bei Red Dead Redemption 1, wo Rocktsra kurz nach Release 40 Leute vom Team feuerte?

Das waren dann die, die sie für dieses Projekt eingestellt haben, damit es nicht soviel Überstunden gibt.
Dieses Mal werden keine gefeuert, dafür über Überstunden geschoben.
Wer weiß es denn :?
Wie gesagt, das ist sicher sehr schade für die Menschen aber vorher tut mir noch der DHL Fahrer leid, der mir das Game via Express Prime Sendung in die Hände drückt.
Man muss die Meinung nicht teilen.
 
ich frag mich ja warum Rockstar so einen Druck um den Release macht, klar will man das Weihnachtsgeschäft mitnehmen aber mal ehrlich, die könnten das Spiel zu jeder zeit releasen und würden Verkaufsrekorde brechen

Kann sein das die einfach nur noch den Umsatz in 2018 verbuchen wollen...

Außerdem Marketing(kooperationen) - es sollen an Weihnachen ja Konsolenbundles verkauft werden ect.
 
Es werden sicher auch nicht die besten 40 Mitarbeiter gewesen sein...

Aber Rockstar lässt doch auch Leute für sich arbeiten die nicht so hart mitarbeiten, haben sie zumindest gesagt: "No one, senior or junior, is ever forced to work hard." :? Ich meine klar, an nen mehrere 100.000.000$-Projekt lässt man auch Leute ran die nicht viel auf den Kasten haben oder nicht wirklich hart mitarbeiten wollen. :)

Hier übrigens nochmals ein Artikel zur Situation bei der Entwicklung von Red Dead Rdemeption 1, klick. Wie gesagt, Rockstar hat da einen ganz schlechten Ruf bzgl. Arbeitsbedingungen, aber sie nutzen wie viele Entwickler den Enthusiasmus der jungen Leute aus [hey, die arbeiten an einem VIDEOSPIEL bzw. in der VIDEOSPIELBRANCHE] bzw. spielen dann die "Leidenschaft"-Karte. :)
 
Zuletzt bearbeitet:
Das waren dann die, die sie für dieses Projekt eingestellt haben, damit es nicht soviel Überstunden gibt.
Dieses Mal werden keine gefeuert, dafür über Überstunden geschoben.
Wer weiß es denn :?
Wie gesagt, das ist sicher sehr schade für die Menschen aber vorher tut mir noch der DHL Fahrer leid, der mir das Game via Express Prime Sendung in die Hände drückt.
Man muss die Meinung nicht teilen.
Die werden auch nicht gefeuert sondern sind für das Projekt eingestellt und wenn das fertig ist dann ist Auftrag vorbei. In den Medien heißt das gefeuert. Das kenn ich ja sogar von der eigenen Arbeit, ich stell die Mitarbeiter befristet ein bis kurz vor dem Sommer, damit endet ohne Kündigung ein Vertrag. Was sagt man aber? Ich hätte ja den oder die andere gekündigt.
 
Oftmals? Ich habe noch von niemand gehört, der wegen Arbeitsdruck monatelang seine Familie nicht gesehen oder im Büro geschlafen hat. Mag es geben, aber wenn, dann als absolute Ausnahme.

Mit ähnlichen Verhältnissen meinte ich, dass es nicht ungewöhnlich ist jeden Tag oftmals unbezahlte Überstunden zu machen. Je nach Branche ist es denn ähnlich extrem.
 
Ich hab noch unbezahlte 250h auf meiner Liste. Kämpf ich seit 2 Jahre die noch ausbezahlt zu bekommen. Individualrecht, da kann nicht mal ein BR helfen und wer klagt innerhalb eines Arbeitsverhältnis gegen den AG?
 
Was willst Du?

Kreise die Moralkeule aber dann hör auf zu konsumieren.
Hinter Konsum gibt es leider sehr oft eine Gegenseite.
In diesem Fall sind es aber vermutlich sehr gut beezahlte, gebildete Menschen, die aller Voraussicht nach nicht von Rockstar abhängig sind und sich mittelfristig was anderes suchen können.
Die meisten von uns fliegen in den Urlaub und wehe der Kellner ist nicht 14 Tage topfreundlich, dann gibt es sofort einen Verweis bei Holidaycheck, dabei arbeiten die Leute 14h / 7 Tage für ein Nichts an Kohle und für alle ist es okay.
Wie werden unsere Premiumprodukte gefertigt ?
Unter den widrigsten Umständen von Menschen die in der U-Bahn schlafen.
Aber wenn Rockstar Mitarbeiter nach einem Großprojekt stöhnen, eine Zahl in den Raum werfen, die niemand je bestätigt hat, von der man vermutlich erst mal 40% abziehen muss, dann wird hier gekotzt. Sorry ganz ehrlich, nach diesem Projekt werden die einen Bonus einsacken der sich gewaschen hat.
Ich hab gestern mir zwei Leuten geredet, die für einen Automobilzulieferer arbeiten.
Vollzeit inkl. Schicht brutto 1.600 mit einem Arbeitsklima, dass dir schlecht wird.
Nee nee Leute, ist sicher anstrengend für die Leute aber ihr Arbeitgeber und der Erfolg ihres Produktes wird sie dafür entschädigen, da bin ich mir ganz sicher.

Richtig!

Auch bei R* wird niemand gewungen sich das anzutun... (es steht wohl keiner mit ner Pistole hinter den Mitarbeitern)

Das ist weder gutheißen - noch toll finden! Einfach Fakt!

Deshalb ist es auch unschön aber eben kein Skandal!

An die Moralkeulenschwinger:

Ein SKANDAL ist das über 8000 Kinder (unter 5 Jahren!) weltweit TÄGLICH an den Folgen von Hunger sterben!
Und die haben KEINE Wahl!
 
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