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VOTE Wie viel verdient ihr (netto)? [2016]

Wie viel überweist dein AG dir am ende des Monats?

  • Arbeitslos

    Stimmen: 6 2,6%
  • Selbständig

    Stimmen: 13 5,6%
  • 400,- oder weniger

    Stimmen: 2 0,9%
  • 400,- bis 499,-

    Stimmen: 1 0,4%
  • 500,- bis 799,-

    Stimmen: 2 0,9%
  • 800,- bis 999,-

    Stimmen: 1 0,4%
  • 1.000,- bis 1.199,-

    Stimmen: 5 2,1%
  • 1.200,- bis 1.399,-

    Stimmen: 8 3,4%
  • 1.400,- bis 1.599,-

    Stimmen: 9 3,8%
  • 1.600,- bis 1799,-

    Stimmen: 18 7,7%
  • 1.800,- bis 1.999,-

    Stimmen: 18 7,7%
  • 2.000,- bis 2.199,-

    Stimmen: 25 10,7%
  • 2.200,- bis 2.399,-

    Stimmen: 18 7,7%
  • 2.400,- bis 2.599,-

    Stimmen: 18 7,7%
  • 2.600,- bis 2.799,-

    Stimmen: 14 6,0%
  • 2.800,- bis 2.999,-

    Stimmen: 6 2,6%
  • 3.000,- bis 3.499,-

    Stimmen: 21 9,0%
  • 3.500,- bis 3.999

    Stimmen: 14 6,0%
  • mehr als 4.000,-

    Stimmen: 35 15,0%

  • Umfrageteilnehmer
    234

Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:

Bitte seht zu, das ihr alle mehr verdient, die Babyboom Generation geht bald in Rente und die muss sichergestellt sein!
Unter 2000 netto geht garnicht, das ist ein Hungerlohn und schadet der Gesellschaft!
 
Unter 2000 Netto verdient hier keiner.

W-Geld gibts bei mir auch nicht. Dafür gute Bonus Gelder da ich neben fix auch ein variables Gehalt habe (Sales hat :) )
Aber auch hier gibt es gute und auch mal schlechte Quartale.
 
Doch, ich werde auch nie im Leben auf 2k netto kommen. Ich habe auch nur selten mal 1000.- Netto verdient, das war dann schon viel. Ach ja ich bin 35 und habe zwei Kinder. Im Urlaub war ich auch noch nie. Hmmm.... Eure Probleme hätte ich gerne :gerri:
 
Mein Gehalt stagniert seit sieben Jahren.
Ich habe als unverheirateter, ohne Kinder, verantwortlich für mein eigenes Leben und sonst nichts, exakt das Selbe verdient, als ich jetzt mit Kind und Kegel bekomme.
Als eigentlich ein Gehaltsgespräch fällig gewesen wäre, wurden wir übernommen. Das schiebt man ja dann ein bisschen auf. Sämtliche Gehaltsgespräche von Kollegen wurden abgeschmettert.
Ich behaupte ich bin aber auch ne Liga darüber, was den Skill im Vertreieb betrifft. So hab ich jetzt Zwischenzeugnis angefordert und um ein Gespräch gebeten. Sieh an, ich wurde in das Stammhaus eingeladen. Man will sich natürlich mit mir zusammensetzen.
Jetzt kommt der Punkt. Nach sieben Jahren will ich nicht 200 Brutto mehr.

Welche Erwartungen habt ihr mindestens an euren AG ?
Soll er jedes Jahr mindestens die Inflation ausgleichen?
Ist das zu hoch gegriffen ?
Wenn ich das jetzt zurückrechne und pro Jahr seit der letzten Anpassung 2% rechne, sind das schon ein paar hundert Euro.
Ist halt die Frage ob das zuviel ist.
 
Aber du und @Nimble arbeitet doch in keinem Vollzeit Job, oder? 1,2k ist schon hart grenzwertig, da hat ja jede Frisöse mehr.

In der Regel haben Friseure somit ein Einstiegsgehalt zwischen 1200 Euro und 1390 Euro brutto. [...] Das deutschlandweite Durchschnittsgehalt liegt zurzeit bei knapp 1300 Euro brutto. Netto, also nach Abzug von Steuern und Versicherung bleiben dir also knapp 900 Euro. Je nach Friseur und Kundenstamm kommen zu deinem Festgehalt noch Trinkgelder.
Quelle: https://www.ausbildung.de/berufe/friseur/gehalt/

Manch einer hat hier tatsächlich einen etwas unrealistischen Blick auf das Einkommen seiner Mitmenschen :ugly:
 
Aber du und @Nimble arbeitet doch in keinem Vollzeit Job, oder? 1,2k ist schon hart grenzwertig, da hat ja jede Frisöse mehr.
Ich habe immer Vollzeit gearbeitet :|

Hatte auch an irgendeiner Stelle mal ausführlich geschrieben wieso weshalb warum, glaube es ging um Altersvorsorge.

Alleine meine Zeit im Sicherheitsdienst war schon krass fürn Arsch. Da gab es noch keinen Mindestlohn und der Tarif lag unter dem heutigen Mindestlohn. 12 Stunden Schichten waren Standard um überhaupt davon leben zu können, und trotzdem haben die Kollegen mit Hartz IV aufstocken müssen, trotz 72 Stunden Woche.
 
WTF...Hab jetzt im Vorfeld nicht gegooglet, sondern mich auf Aussagen von mir persönlich bekannten Frisösen gestützt.

Aber 900 Euro netto ist schon mehr als heftig. Vor allem vor dem Hintergrund dass man davon alles selbst bezahlen muss. Da bleibt dir als Hartzer wahrscheinlich mehr.
 
Welche Erwartungen habt ihr mindestens an euren AG ?
Soll er jedes Jahr mindestens die Inflation ausgleichen?
Ist das zu hoch gegriffen ?
Wenn ich das jetzt zurückrechne und pro Jahr seit der letzten Anpassung 2% rechne, sind das schon ein paar hundert Euro.
Ist halt die Frage ob das zuviel ist.

Meine persönliche Meinung/Erfahrung: einen echten Gehaltssprung kriegst du nur, wenn du die Firma wechselst. Innerhalb der gleichen Firma ist das ziemlich zäh und ich denke nicht, dass du anteilig für die letzten Jahre eine Erhöhung bekommst. Allerdings schadet es nicht, trotzdem schonmal eine Zahl zu nennen und damit eine Diskussionsgrundlage. Wichtig ist halt, dass man begründen oder gar beweisen kann, wie wertvoll man für die Firma in den letzten Jahren war. Wenn man das sogar mit Umsatz kann, hat man eigentlich schon ganz gute Argumente auf seiner Seite.
 
Meine persönliche Meinung/Erfahrung: einen echten Gehaltssprung kriegst du nur, wenn du die Firma wechselst. Innerhalb der gleichen Firma ist das ziemlich zäh und ich denke nicht, dass du anteilig für die letzten Jahre eine Erhöhung bekommst. Allerdings schadet es nicht, trotzdem schonmal eine Zahl zu nennen und damit eine Diskussionsgrundlage. Wichtig ist halt, dass man begründen oder gar beweisen kann, wie wertvoll man für die Firma in den letzten Jahren war. Wenn man das sogar mit Umsatz kann, hat man eigentlich schon ganz gute Argumente auf seiner Seite.

Das Limit ist weiblich, blond und heißt Teamleiterin. Mir haben sie den Posten ja auch angeboten und die Konditionen waren ein Witz. Schätze ich fordere mehr, als sie bekommen wird.
Ich verdiene aktuell so viel, wie die schlechter verdienenden Teamleiter in anderen Filialen.
Wir werden es sehen.
Ich hab Ziele und die will ich erreichen.
Wenn hier nicht, dann wo anders.
Hab eben erfahren, dass ein Kunde einen Einkäufer sucht und sie schon inoffiziell nach mir fragten.
Das heißt, werde ich nächste Woche unzufrieden sein, ruf ich die Einkaufsleiterin an, zu der ich einen relativ guten Draht habe.

Aktuell arbeite ich im Wohnort.
Das heißt Montag bis Freitag Mittagessen mit der Familie. Das ist halt schon Luxus und schwer mit Geld aufzuwiegen.
Trotzdem muss ich mich nicht unter Wert verkaufen. Mal sehen.
 
Du willst aber mehr als die Teamleitung und selbst keine Teamleitung sein. Das habe ich so richtig verstanden?
 
Du willst aber mehr als die Teamleitung und selbst keine Teamleitung sein. Das habe ich so richtig verstanden?

Ich kenne das Gehalt, welches man mir geboten hat und das eines Teamleiters in einer anderen Filiale. Nehm ich diese Zahlen als Richtwert, muss ich das bejahen :D

Wobei man differenzieren muss.
Die kommt her um Teamleiterin zu sein.
Nicht mehr und nicht weniger.
Ich hätte das on top !! machen müssen und mir ist selten langweilig.
 
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