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Coronavirus / Covid-19

Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:

Hast Du das Thema denn mal offen mit Deinem Arbeitgeber bzw. dem Kunden besprochen?

Ja natürlich. Hab dem zuständigen Partner gesagt, dass er eine Fürsorgepflicht zu beachten hat und bitte die andere Kollegin nach Hause schicken soll, aber es wird ja mit einem Lächeln runtergeredet, dass nur „die Schwachen zu Hause“ bleiben.

Deshalb handle ich dann und für ihn wird es teuer. Hab auch überlegt bei der Aufsichtsbehörde anzurufen und die Fahrlässigkeit zu melden, aber da würde man ja schnell wissen, von wem der Tipp gekommen ist.

;-)
 
Ja natürlich. Hab dem zuständigen Partner gesagt, dass er eine Fürsorgepflicht zu beachten hat und bitte die andere Kollegin nach Hause schicken soll, aber es wird ja mit einem Lächeln runtergeredet, dass nur „die Schwachen zu Hause“ bleiben.

Deshalb handle ich dann und für ihn wird es teuer. Hab auch überlegt bei der Aufsichtsbehörde anzurufen und die Fahrlässigkeit zu melden, aber da würde man ja schnell wissen, von wem der Tipp gekommen ist.

;-)

Ok, dann ist Dein AG in der Tat selbst schuld.
 
Deshalb finde ich es ja immer wieder amüsant, wie direkt die BILD Leser Fraktion mit erhobenem Finger in die Tasten haut, damit man einem anderen Böswilligkeit unterstellt.

Kann mir am Ende des Tages auch egal sein, da ich niemanden hier kenne und auch keinen Bedarf daran habe, aber das kommt schon öfters mal in letzter Zeit vor und irgendwann ist es ein bisschen nervig.

Wie dem auch sei. Soll jeder das tun, was er/sie für richtig hält. Ob man sich für seinen AG aufopfert und sein letztes Hemd verkauft, nur damit man bei der nächsten Rezession mit einem Blumenstrauß dankend gekündigt wird oder man ganz normal das ganze Spiel als Mittel zum Zweck sieht.
Ich bin bis heute immer sehr gut mit meiner Denkweise gefahren und werde das immer weiter so machen.
 
Wie dem auch sei. Soll jeder das tun, was er/sie für richtig hält. Ob man sich für seinen AG aufopfert und sein letztes Hemd verkauft, nur damit man bei der nächsten Rezession mit einem Blumenstrauß dankend gekündigt wird oder man ganz normal das ganze Spiel als Mittel zum Zweck sieht.

Im Endeffekt ist es immer ein Geben und Nehmen. Beide Seiten müssen fair miteinander umgehen und letztendlich sollte es auch im Interesse Deines Arbeitgebers sein, dass sich die Mitarbeiter nicht gegenseitig anstecken. Ich bin selbst Arbeitgeber und sage meinen Mitarbeitern auch immer, dass sie bitte zu Hause bleiben und ggf. Homeoffice machen sollten, wenn rumgehustet oder geschnieft wird. Gerade jetzt zu Corona-Zeiten. Insofern finde ich es von Deinem AG sogar grob fahrlässig.
 
Dagegen spricht auch überhaupt nichts und gebe dir auch recht. Ein Geben und Nehmen!

Bei manchen kommt es hier einem aber so vor, dass sie sich gegenseitig hochschaukeln, indem sie sich so toll für ihren Arbeitgeber aufopfern ohne dafür jegliche Gegenleistung zu erhalten.

Bestes Beispiel ist der eine Kinotyp da. Als seine Situation hier im Forum schildern, wie scheiße alles ist und wie überfordert er ist, aber doch am nächsten Tag wieder pünktlich die Stechkarte reinhauen.

Deshalb ist jeder halt seines Glückes Schmied.

PS: Back to Topic. Ich bin wieder stiller Beobachter. :)
 
Deshalb finde ich es ja immer wieder amüsant, wie direkt die BILD Leser Fraktion mit erhobenem Finger in die Tasten haut, damit man einem anderen Böswilligkeit unterstellt.

Kann mir am Ende des Tages auch egal sein, da ich niemanden hier kenne und auch keinen Bedarf daran habe, aber das kommt schon öfters mal in letzter Zeit vor und irgendwann ist es ein bisschen nervig.

Wie dem auch sei. Soll jeder das tun, was er/sie für richtig hält. Ob man sich für seinen AG aufopfert und sein letztes Hemd verkauft, nur damit man bei der nächsten Rezession mit einem Blumenstrauß dankend gekündigt wird oder man ganz normal das ganze Spiel als Mittel zum Zweck sieht.
Ich bin bis heute immer sehr gut mit meiner Denkweise gefahren und werde das immer weiter so machen.

Auch wenn es im Einzelfall passend erscheint, wäre es cool nicht im "drive-by" Modus mit dem offensichtlich ungerechtfertigten Gelben zu wedeln. Es sorgt im Großen und Ganzen einfach für eine Kultur bei der wirklich Arbeitsunfähige in ein schlechtes Licht gerückt werden. Du bist doch bestimmt ein cleveres Bürschchen und solltest das eigentlich wissen.
 
Auch wenn es im Einzelfall passend erscheint, wäre es cool nicht im "drive-by" Modus mit dem offensichtlich ungerechtfertigten Gelben zu wedeln. Es sorgt im Großen und Ganzen einfach für eine Kultur bei der wirklich Arbeitsunfähige in ein schlechtes Licht gerückt werden. Du bist doch bestimmt ein cleveres Bürschchen und solltest das eigentlich wissen.

Klar weiss er es, aber er provoziert halt gerne.
 
Bei uns gibt es jetzt vom AG die Anweisung, dass jeder der auch nur Anzeichen von Erkältungssymptomen hat (Husten, Kratzen im Hals usw.) lieber zu Hause bleiben soll, auch wenn es einem sonst gut geht.

Ich werde mich da strickt dran halten. Mal schauen ob ich nächste Woche leichtes Kratzen im Hals habe, wenn unsere Norditalienurlauberin zurück kommt. Ich werde auf jeden Fall genau hinschauen, ob ich irgend ein Symptom habe.
 
Die Ego Schiene ist schon sehr abstrakt.
Bin immer weider erstaunt wie nötig es manche Leute haben sich im Internet zu profilieren. :lol:
Es ist ganz arg weit vorne und bexter postet ja nix mehr. :D
Und alles hat seine gründe, ich glaube kaum dass es beneidenswert ist. :D Ist so ähnlich wie eine krankheit zu haben und man zuhause bleiben darf, man muss schon dumm sein wenn man darauf eifersüchtig ist. Lieber gesund sein.
 
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Zuletzt bearbeitet:
Bei uns gibt es jetzt vom AG die Anweisung, dass jeder der auch nur Anzeichen von Erkältungssymptomen hat (Husten, Kratzen im Hals usw.) lieber zu Hause bleiben soll, auch wenn es einem sonst gut geht.

Ich werde mich da strickt dran halten. Mal schauen ob ich nächste Woche leichtes Kratzen im Hals habe, wenn unsere Norditalienurlauberin zurück kommt. Ich werde auf jeden Fall genau hinschauen, ob ich irgend ein Symptom habe.
Wir auch. Wer kommt mit Schnupfen zur Arbeit? Der Chef.
 
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