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Coronavirus / Covid-19

Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:

Heute auf Arbeit dezent geschockt gewesen, wieviel Konserven und Nudeln verkauft worden sind in den letzten 24h. Leer gefegt. Dachte hätte hier meine Ruhe.
 
Wer sagt denn dass das bezahlter urlaub ist? :D
glaub schon das das erstmal eine normale Arbeitsunfähigkeit ist...und wenns dann noch staatlich verhängt ist.
Heute auf Arbeit dezent geschockt gewesen, wieviel Konserven und Nudeln verkauft worden sind in den letzten 24h. Leer gefegt. Dachte hätte hier meine Ruhe.
Eine Kollegin im Büro hat 6, 16 oder 18 Kilo Nudeln gestern gekauft... je nach dem welchem Mobbinggrüppchen man zuhört.
 
Zuletzt bearbeitet:
Die Kita ist dann dicht. Natürlich werd ich in der Zeit weiter bezahlt.



Ich bin fast nie krank und alle anderen haben im Jahr 10x Magen Darm.
Es sei mir gegönnt.
Von wem wirst du dann denn bezahlt? Klar wenn dein AG dich freistellt der AG und wenn der Staat die Kita schließen lässt per Notstandsgesetz dann wer? Ich weiss es echt nicht, niemals doch der AG, das Arbeitsamt und dann zu 100% oder weniger? Oder gar niemand? Mich interessiert das ja schon seit Tagen, weiss nur niemand. Ich arbeite nun mal in dem Berufsfeld das zu aller erst geschlossen wird, ich will aber wissen wen ich dann auf Geld verklagen muss.
 
Und das zu 100%? Auf Grund welchem Gesetz, würd mich mal interessieren wo das genau steht, konnte bislang nichts finden.

Nach den §§ 95 ff. SGB III besteht Anspruch auf Kurzarbeitergeld, wenn

  • ein erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall vorliegt. Erheblich ist ein Arbeitsausfall, wenn er
    • auf wirtschaftlichen Gründen oder einem unabwendbaren Ereignis beruht und
    • vorübergehend ist und
    • nicht vermeidbar ist
Quelle: Wiki

Aber wie gesagt, gesetzlich nur 60-67% vom Nettogehalt.
Außer es gibt einen speziellen Tarif wo man mehr bekommt.
 
Von wem wirst du dann denn bezahlt? Klar wenn dein AG dich freistellt der AG und wenn der Staat die Kita schließen lässt per Notstandsgesetz dann wer? Ich weiss es echt nicht, niemals doch der AG, das Arbeitsamt und dann zu 100% oder weniger? Oder gar niemand? Mich interessiert das ja schon seit Tagen, weiss nur niemand. Ich arbeite nun mal in dem Berufsfeld das zu aller erst geschlossen wird, ich will aber wissen wen ich dann auf Geld verklagen muss.
Arbeite ja auch in einem Betrieb der Konzerte und Fussbalspiele versorgt, würde bei mir wohl auch zutreffen, wenn Konzerte oder Spiele vom FC Bayern ausgesetzt werden.
 
Meine Firma exportiert viel nach China. Da sind aber jetzt einige Werke für zwei Monate wegen dem Virus dicht gemacht worden.
Heißt, meine Firma produziert auch weniger.

Jetzt war die Wirtschaft grad dabei sich zu erholen und jetzt sieht’s wieder nach Kurzarbeit aus. Könnte ne große Weltwirtschaftskrise werden.
 
Hammsterkäufe von Heute :ugly: Was hat der Typ vor? :lol: Musste ja echt lachen. Und wieso 13 Tuben ey, etnweder 14 oder 12 herrje!

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Zuletzt bearbeitet:
Also bei Quarantäne oder Abgeordneten Betriebsschließungen zahlt der AG volles Gehalt weiter. Nennt sich Betriebsrisiko.

Jupp. Quarantäne - ohne selbst krank zu sein - in Deutschland bedeutet Lohnfortzahlung. Im Ausland ist es etwas komplizierter: Die Leute, die bspw. da in dem einen Hotel festhängen müssen, wenn sie nicht erkrankt sind, Urlaubstage einsetzen oder nacharbeiten, dürfen natürlich aber nicht gekündigt werden.
 
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