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Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:

Gesamt: 1 (Mitglieder: 0, Gäste: 1)
poppel schrieb:
Sorry da hab ich kein Verständnis dafür und auch kein Mitleid da könnte ich ausrasten :boese:

Warum zum Teufel setzt man Kinder in die Welt um diese dann bei einer Tagesmutter abzugeben oder in die Krippe zu geben.
Ich selber bin Schichtarbeiter und meine Frau arbeitet halbtags und wir bekommen das alles hin ohne Tagesmutter und der gleichen.
Das ist jetzt nichts gegen dich persönlich aber ich kann und werde das nie verstehen wie Erwachsene Leute Kinder zeugen können um dann diese aus Karriere oder finanziellen Gründen abgeben:drunter:

Dann setzte ich keine in die Welt wenn mir die Zeit dafür später fehlt und da gibt's für mich auch kein Pardon !!!!

So das musste jetzt mal raus :D
Zum Vergrößern anklicken....

:O_o: Rofl? :skep:

Das frühzeitiger sozialer Kontakt die Entwicklung von Kindern (und auch Kleinkindern) fördert ist klarer Fakt. Zumal es auch für den Elternteil, der zuhause bleibt erhebliche Nachteile mit sich zieht, wenn dieser über einen längeren Zeitraum "nur" für das Kind da ist. Von der sozialen Abgrenzung über Verdienstausfall bis Renteneinbußen reicht da der Katalog.
 
Vorallem der Dienstplan ist ein Traum, also wenn das so bleibt. 4 bis 5 Tage arbeiten, dann erstmal drei bis vier Tage frei...

Ist aber auch Ideal um in aller Ruhe meine Bachelor Arbeit schreiben zu können (wenn die Prüfung bestanden ist).
 
poppel schrieb:
Sorry da hab ich kein Verständnis dafür und auch kein Mitleid da könnte ich ausrasten :boese:

Warum zum Teufel setzt man Kinder in die Welt um diese dann bei einer Tagesmutter abzugeben oder in die Krippe zu geben.
Ich selber bin Schichtarbeiter und meine Frau arbeitet halbtags und wir bekommen das alles hin ohne Tagesmutter und der gleichen.
Das ist jetzt nichts gegen dich persönlich aber ich kann und werde das nie verstehen wie Erwachsene Leute Kinder zeugen können um dann diese aus Karriere oder finanziellen Gründen abgeben:drunter:

Dann setzte ich keine in die Welt wenn mir die Zeit dafür später fehlt und da gibt's für mich auch kein Pardon !!!!

So das musste jetzt mal raus :D
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Bitte was?
Wie kannst du dir denn ein Urteil über unsere persönliche Situation erlauben? Bisschen dreist von dir, findest du nicht?
Schön, das du Schicht arbeitest (und dementsprechend auch mal tagsüber zu Hause bist), und schön, das deine Frau ne 50% Stelle hat.
Bei uns ist das halt anders.

Schön, das du mir unterstellst, das ich mein Kind aus karrieregründen abschiebe. :vogel:
Ne Verwarnung mag ich jetzt wegen dir nicht bekommen, drum spar ich mir jeden weiteren Kommentar.
 
poppel schrieb:
Sorry da hab ich kein Verständnis dafür und auch kein Mitleid da könnte ich ausrasten :boese:

Warum zum Teufel setzt man Kinder in die Welt um diese dann bei einer Tagesmutter abzugeben oder in die Krippe zu geben.
Ich selber bin Schichtarbeiter und meine Frau arbeitet halbtags und wir bekommen das alles hin ohne Tagesmutter und der gleichen.
Das ist jetzt nichts gegen dich persönlich aber ich kann und werde das nie verstehen wie Erwachsene Leute Kinder zeugen können um dann diese aus Karriere oder finanziellen Gründen abgeben:drunter:

Dann setzte ich keine in die Welt wenn mir die Zeit dafür später fehlt und da gibt's für mich auch kein Pardon !!!!

So das musste jetzt mal raus :D
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cool, schön für dich. lass mich raten, du legst deinen schichtdienst so das es sich mit dem halbtagsjob deiner holden nicht überlappt oder?

das ist toll und wunderbar, blöd nur das es leute gibt deren kerzeiten leider zur selben zeit statt finden. doch echt gibt es, kein witz.

dann gibt es leute die leben in einer engen urbanen gegend, z.b. frankfurt wo die mieten richtig knackig sind und man schon mal ne stunde für den einfachen weg zur arbeit braucht das addiert sich dann dazu.

ja, ich hätte halt für die kinder meinen job aufgeben sollen, wollte ich auch den es blutet mein herz jeden tag wenn ich meine kleine im kindergarten abgebe, leider ist meine frau so schlecht bezahlt das dies nicht geht. mist aber auch. auch mein arbeitgeber sieht nicht ein warum der enterprise architekt nun nur noch abends arbeiten will, vermutlich hat der cio kein bock sich um 3:00 uhr morgens meine berichte anzuhören. ist doof aber das schicksal meint es eben mit manchen ganz böse.

wollte deswegen schon nach thailand auswandern, strandbar gründen und so, aber da gibt es keinen media markt für die games und die spielegrotte wollte dorthin nur gegen aufpreis liefern.
 
M4rius93 schrieb:
:D Die sollen langsam mal in die Pötte kommen, da warte ich ja auch drauf. Gefordert werden ja 5,5 % aber min 175 Euro, was in den unteren Stufen teilweise Steigerungen von über 10 % bedeuten würden. Wenn wir am ende ca 3 % mehr kriegen wäre ich schon glücklich :D
Zum Vergrößern anklicken....

Heut und morgen ist ja Tarifrunde, kommt aber bestimmt wieder zu keiner Einigung. Dann ist glaub ich irgendwann im März nochmal ne letzte Runde angesetzt. 5,5 % werdens wohl bestimmt nicht, aber mit 3,4 % wäre ich auch glücklich :D
 
Hier passt es so schön: Wenn Headhunter zum Gespräch einladen, ist es normal dass die erwarten, unter der Woche mal kurz neben der aktuellen Arbeit 2h irgendwo hin zu fahren?
 
Also sorry @poppel, aber was du da vom Stapel lässt ist wirklich hanebüchen. Was hat das mit Karriere zu tun? Wir haben zwar noch den Vorteil, dass meine Frau in der selben Kita arbeitet, zu der auch mein Sohn geht (wenngleich in einer anderen Gruppe). Grundsätzlich ist es zudem ohnehin sinnvoll, die Kleinen irgendwann mal in den Kindergarten zu bringen. Soziale Kontakte, mal nicht nur bei den Eltern sein, nicht immer die alleinige Aufmerksamkeit bekommen, Experimente, Bewegung, andere Autoritäten respektieren, Kreativität und etliche Gründe mehr. Außerdem ist doch gar nicht gesagt, wie gut oder schlecht man sich um sein Kind kümmert. Gibt auch Leute, die haben das Kind den ganzen Tag zu Hause und parken es vor dem Fernseher. Da wäre es in einem Kindergarten mit Sicherheit besser aufgehoben.
 
interessant hier mal zu lesen. irgendwie ist der thread lange zeit völlig an mir vorbei gegangen. eine Statistik für die Region in der man lebt wäre sicher interessant.

bei mir ist es z.b. so das ich knapp 200 euro weniger bekomme als meine schwester, welche bei einem deutschen automobilkonzern arbeitet. fachlich gesehen hätte ich also mehr "zu tun", wobei das auch bei denen bei weitem kein Zuckerschlecken mehr ist. aber die hintergründe finde ich interessant. sie hat schichtbetrieb, auch am Wochenende und es gilt das ungeschriebene gesetz "wer krank ist und zuhause bleibt, fliegt".

ich hingegen sitze im Büro, habe geregelte Arbeitszeiten, ein gutes menschliches Umfeld und kollegen die zur not mal einspringen könnten, was mir auch den Vorteil verschafft "mal später" zur arbeit zu gehen oder eben mal früher abzuhauen wenn man einen Termin hat. ich könnte mich natürlich ebenfalls beim automobilkonzern bewerben, jedoch würde allein die dadurch entstehende Fahrzeit das finanzielle völlig egalisieren (aktuell 8km arbeitsweg, dann wären es 100 - pro tag). dazu kommt, das ich mit meinem gehalt hier im ort (ländlich) eigentlich schon gut aufgehoben bin. klar, mehr gibt's immer irgendwo. aber man muss auch mal auf dem boden der Tatsachen bleiben. mietkosten sind weniger als 200 euro im Monat, zzgl. Strom und gas natürlich. aber dennoch. ich bin zufrieden. klar, dass jemand in Frankfurt oder köln mehr verdient. aber alter schwede, da will ich nicht wohnen müssen.
 

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