Cloud Strife
Trotro
Ich dachte schon ich hätte mir das eingebildet, aber hab ich auch so in Erinnerung.
Wie viel verdient ihr (netto)? [2014]
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G
Gelöschte Mitglieder 2797
Gast
Ja, sollte meine zweite Ausbildung werden aber Büroarbeit war einfach nichts für mich
Bin dann wieder zurück in meinen alten Job den ich gelernt habe
dweezzu
geiler Tÿp
aber das Ziel sollte ja nicht sein, dass wir alle mehr zahlen als irgendwo angegeben steht, sondern dass die Leute direkt n anständigen Lohn bekommen
1,2K in Teilzeit + grössere Gehaltserhöhung dieses Jahr? Was machst du? Das will ich auch machen
Wobei ein Kommilitone letzten Monat auch 860€ für 6 Tage arbeiten bekommen hat
Eigentlich bin ich nur Lagerarbeiter bzw. habe als Lagerarbeiter mit dem Gehalt angefangen und mittlerweile habe ich ziemlich viele Schulungen mitgenommen und bin Luftsicherheitsberater und Backup Airport Coordinator (neben "Kleinigkeiten" wie Umweltberater, Luftsicherheitskontrollkraft, etc.) und ab Februar dann richtiger Airport Coordinator (also koordiniere den Umschlag vom/zum Flieger) und muss die Weight & Balance Berechnung beim Flieger machen. Da sich trotz der ganze Verantwortung nichts am Gehalt getan hat, wollte ich bald nachfragen, wobei ich mit so 1400€ netto oder so zufrieden wäre. Ich muss aber sagen, dass mein Nettolohn über dem Bruttolohn liegt wegen der ganzen Zuschläge.
Würde dann jedenfalls einfach den Job behalten und immer und ewig nebenbei etwas studieren oder machen worauf ich Bock habe.
Aja, 30 Tage Urlaub, sehr große Zuschläge bei Arbeit am Sonntag, etc. und volles 13. Gehalt und Urlaubsgeld gibt's auch.
papaalexx
Fan vom Grinch
Halte ich für den falschen Ansatz! Gerade in der Anfangszeit, in der man sich über Produkte, Kunden, Strukturen usw. erstmal klar werden muss und sich in das bestehende System einarbeitet, bietet das höhere Fixum erstmal die Sicherheit sich auf die gestellte Aufgabe zu konzentrieren!
Deswegen habe ich immer gesagt, dass ich anfangs zum höheren Fixum tendiere und nach ein paar Monaten dann zu täuschen, wenn ich in der Lage bin Erfolgs- und Zielorientiert zu verkaufen!
Dann passt das mit dem niedrigeren Fixum! ...und das hat nix mit Ego zu tun! Denn dann kannste auch bei der DVAG anheuern!
rocket boy
DAY ONE GANG
This. Nur mit einem Urlaub, wenn überhaupt.
Ich gebe fast immer mindestens zehn Prozent Trinkgeld, wenn die Leute nett sind. Selbst wenn sie nicht viel gemacht haben. Selbst bei Taxifahrten oder so. An der Kasse im Lidl natürlich nicht, aber wenn es irgendwie angebracht wäre. Habe selbst schon an der Kasse gearbeitet
Zuletzt bearbeitet:
G
Gelöschte Mitglieder 435
Gast
Ich auch. Ich hätte es am liebsten ja auch so bei mir. Obwohl ich mich nicht beschweren kann. Mein Personal macht an nem guten Tag ca 100euro pro Kellner. Allerdings nur in der Hauptsaison.
Mondknallschlumpf
Forenleiche
Das ungerechte am Trinkgeld ist ja auch, dass hübsche Frauen übermäßig davon profitieren (sofern sie auch nett und zuvorkommend sind). Merke ich bei mir auch immer, dass ich da deutlich mehr rausrücke .
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thisDas ungerechte am Trinkgeld ist ja auch, dass hübsche Frauen übermäßig davon profitieren (sofern sie auch nett und zuvorkommend sind). Merke ich bei mir auch immer, dass ich da deutlich mehr rausrücke
Mondknallschlumpf
Forenleiche
Das krasseste ist da sicherlich das Oktoberfest, wo die besten Mädels angeblich mit 15-20.000 Euro für 2 Wochen Arbeit nach Hause gehen.
Die geben ja auch nicht auf Scheine raus, is mir gesagt worden. (sondern behalten das einfach als Trinkgeld)
Kein Wunder, dass die absahnen ohne Ende
U
Urgs
Gast
Nee, da hab ich ne eingebaute Sexismus-Bremse. Das wäre mir vor mir selbst peinlich!
Mondknallschlumpf
Forenleiche
Das ist bei dir dann wohl eher ne Hormonbremse .
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dweezzu
geiler Tÿp
Das ungerechte am Trinkgeld ist ja auch, dass hübsche Frauen übermäßig davon profitieren (sofern sie auch nett und zuvorkommend sind). Merke ich bei mir auch immer, dass ich da deutlich mehr rausrücke
naja, auch, aber vor allem ist das Ungerechte daran doch, dass es nur manche Berufszweige (traditionsgemäß) begünstigt
auch andere Leute können tollen Service liefern, sehr freundlich oder hilfreich sein, aber da kommt keiner überhaupt auf die Idee Trinkgeld zu geben
ergo: guter Service hat eine Grundvoraussetzung zu sein, die im Preis inbegriffen ist, und deren Vergütung gerecht an die Arbeitenden weitergegeben werden muss.
Ist dies nicht der Fall, soll der Laden halt gemieden werden von den Kunden
Bexter
Marketing-Sau
Trinkgeld gebe ich immer nach Service. Egal ob die Person gut, schlecht, mittel, schrecklich oder wie auch immer aussieht.
Wenn ich als Gast das Gefühl habe, dass ich mies bedient werde, dann gebe ich auch mal nix.
Ist der Service aber richtig gut, dann gebe ich auch gerne mal mehr als 10%.
Wenn ich als Gast das Gefühl habe, dass ich mies bedient werde, dann gebe ich auch mal nix.
Ist der Service aber richtig gut, dann gebe ich auch gerne mal mehr als 10%.
Das ungerechte am Trinkgeld ist ja auch, dass hübsche Frauen übermäßig davon profitieren (sofern sie auch nett und zuvorkommend sind). Merke ich bei mir auch immer, dass ich da deutlich mehr rausrücke
Aber ist das nicht in vielen Berufen der Fall, das attraktivere Menschen, speziell Frauen, grundsätzlich die besseren Karrierechancen haben? War in meinem alten Unternehmen recht auffällig.
