Die große Sexismus-Debatte
- Ersteller papaalexx
- Erstellt am
Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:
JohnnyWohlfahrt
Lotterleben braucht keinen Masterplan.
Okay, Leute, nu wieder zurück in die Spur. Kurz gelacht - okay, aber jetzt back to topic 
RoastyToasty
Töte nicht das Soos, Stärke die Sääser
Scheisse is das lustig hier. Der wird erstmal mein Fav. Herrlich wie sich manche künstlich aufregen können.
Bei mir das selbe...
Eine wirklich selbstbewusste Frau wird sich ob der Diskussion hier an den Kopf langen.
Genau wie mit der Frauenquote in Firmen.. Ich würd mir als Frau eher diskriminiert vorkommen wenn man mir zwecks Quote den Vortritt lässt. Auch da: eine wirklich selbstbewusste Frau hat das nicht nötig und erarbeitet sich solch eine Anstellung. Ok hat hier nicht wirklich was zu suchen wollte es aber trotzdem sagen.
Was meine Freundin dazu sagt will ich hier auch nicht ausführen. Aber ich bin froh ist sie mit ihrem unterdrückten Frauenleben so zufrieden. Und darum geht es doch letzten Endes: das sie wie auch ich zufrieden sind
ich bin auch kein freund von quoten, aber sowas ist erwiesener maßen leichter gesagt als getan. männer werden bevorzugt eingestellt und bekommen im schnitt mehr gehalt. mit dem gehalt lässt sich das wohl auch dadurch erklären, dass frauen bei der einstellung nicht (wirklich) bzw seltener verhandeln und daher schlechter wegkommen, dafür müssen sie aber für die gleiche stelle mehr "leisten"Bei mir das selbe...
Eine wirklich selbstbewusste Frau wird sich ob der Diskussion hier an den Kopf langen.
Genau wie mit der Frauenquote in Firmen.. Ich würd mir als Frau eher diskriminiert vorkommen wenn man mir zwecks Quote den Vortritt lässt. Auch da: eine wirklich selbstbewusste Frau hat das nicht nötig und erarbeitet sich solch eine Anstellung. Ok hat hier nicht wirklich was zu suchen wollte es aber trotzdem sagen.
Was meine Freundin dazu sagt will ich hier auch nicht ausführen. Aber ich bin froh ist sie mit ihrem unterdrückten Frauenleben so zufrieden. Und darum geht es doch letzten Endes: das sie wie auch ich zufrieden sind
Die Frauenquote ist doch eh eher ein rein symbolischer Akt. Es betrifft so wenige Firmen in Deutschland, und davon betrifft es auch nur einen Teil der zu vergebenen Jobs. Da finde ich es trotzdem richtig, denn sonst wird dieser "elitäre Club" nie durchbrochen und Frauen können ihr Können nicht unter Beweis stellen. Es ist auch erwiesen, dass in Betrieben, in denen mehr Frauen in der Führungsriege sitzen, oft das Betriebsklima besser ist und es Frauen allgemein leichter haben.
Im normalen Mittelstand und in Inhaber geführten Unternehmen ist sowas leider nur schwer umsetzbar und (logischerweise) scheitert es auch oft an uns Männern.
Im normalen Mittelstand und in Inhaber geführten Unternehmen ist sowas leider nur schwer umsetzbar und (logischerweise) scheitert es auch oft an uns Männern.
Bei meinen 3 bisherigen Arbeitgebern konnte ich eben genau das nicht beobachten. Klar ist das anderswo mühsamer für die Frau aber eine Quote find ich irgendwie falsch. Und zwar nicht weil ich mich dadurch benachteiligt fühlen würde sondern weils einfach irgendwie falsch ist. Also ich möchte das (als Frau) nicht.
Das kann ich bestätigen. In einem Betrieb in dem ich angestellt war, war auch eine Frau in der Chef Etage. Klima im Betrieb war tiptop. Und von der geleisteten Arbeit her konnte sich jeder eine Scheibe von Ihr abschneiden.
Dr Shakal
You put a smile on my face.
Ich hab erst "Manfried" gelesen...
RPS.
Stand by for Titanfall
Sorry, das muss ich jetzt nochmal zitieren, warst du nicht die die ihren Freund Boyfriend nennt? Du weist auch dass sich Männer untereinander ua. als Jungs bezeichnen? Man kann echt in allem was negatives sehen.
U
Urgs
Gast
Ich geh auch gerne mit meinen "Jungs" weg. Oder auf der Arbeit: Ich war hinten mit den Jungs und habe da aufgeräumt. Würde mir nie einfallen, dass jemand das als herabwertend oder kleinmachend empfinden würde.
Lord EKKA
In the darkest night, I ll be your knight!
Ich hab ja bei der Telekom gearbeitet und die haben dann 2 Frauen in die Führungsriege gesteckt. Wir waren davor Standort Nr 1 bei der Kundenabfrage. Danach nur noch 6. 
Die beiden haben sich so oft gefetzt. Heute is die Abteilung geschlossen.
Aber ich bin pro Frauenquote. Bis man sich endlich daran gewöhnt. Dann wird es kein Thema mehr sein.
Die beiden haben sich so oft gefetzt. Heute is die Abteilung geschlossen.
Aber ich bin pro Frauenquote. Bis man sich endlich daran gewöhnt. Dann wird es kein Thema mehr sein.
U
Urgs
Gast
Eben, sowas pauschal zu behaupten, halte ich für ziemlich schwierig. Auch Frauen können inkompetent sein. Ich habe gerade mit zweien zutun, die nichts drauf haben und sich dazu auch noch gegenseitig nicht leiden können. Das Ergebnis ist eine katastrophale Betriebsführung. Dazu kommt dann auch noch, dass eine davon sich liebend gerne an männlichen Charakteren ortientiert und die Rolle des untergeordneten Weibchens einnimmt. Das führt dann dazu, dass ich ihr klar untergeordnet bin, sie aber ständig beratschlagen darf/muß, wie sie ihre Arbeit zu machen hat.
Nichtsdestotrotz bin ich aber auch der Überzeugung, dass eine gute Durchmischung immer förderlich ist für den Betrieb.
Nichtsdestotrotz bin ich aber auch der Überzeugung, dass eine gute Durchmischung immer förderlich ist für den Betrieb.
Frequenzberater
elektrischer Freudenspender
Ähnliche Themen
