VOTE Wie viel verdient ihr (netto)? [2016]
- Ersteller M4rius93
- Erstellt am
Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:
Frequenzberater
elektrischer Freudenspender
Weil ich jetzt schon seit Jahren auf dem gleichen Lohnniveau stagniere und es eigentlich mal wieder Zeit für ne Anpassung wäre. Da ich aber am Ende der tariflichen Fahnestange bin, ginge das nur mit einem Wechsel ins AT Verhältnis.
Aber ich will mich nicht beschweren.
Gerri
FSV Mainz 05!
Boah, da muss ich mich ja fast schämen bei meinem Gehalt
du hast aber „nur“ Tagschicht oder?
Jop normaler 40h Bürojob.Boah, da muss ich mich ja fast schämen bei meinem Gehalt
du hast aber „nur“ Tagschicht oder?
Würde ich die gleiche Arbeit beim Großen mit den zwei Buchstaben machen, wärens 1k mehr..
-M3-
Der Adel
Was ohnehin etwas sinnbefreit ist, da etliche Faktoren eine Rolle spielen, aber ich bin nun auch wieder weg.
G
Gelöschte Mitglieder 688
Gast
Geht doch darum was man am Ende raus - in der Tasche - hat.
Da scheint Bautinho einfach ganz weit vorne mitzuspielen.
Da scheint Bautinho einfach ganz weit vorne mitzuspielen.
Wie funktioniert das eigentlich?
Bis du dann 4 Wochen hier und dann 4Wochen dort?
Kannst du dir das aussuchen wohin du möchtest?
in DE?
dre
Youtube - > console frame-rates
Radius 50km von meinem Wohnort.
Kommt immer darauf an wie lange ich in der Einrichtung (Krankenhaus, Pflegeheim, Psychiatrie..) gebraucht werde, wird dann Monatsweise verlängert. Aber grundsätzlich hört der Bedarf nie auf da der Krankenstand überall sehr hoch ist und sich die Mitarbeiter vor Ort mehr oder weniger Abwechseln mit den gelben Scheinen
Ich werd von meiner Firma im laufe des Monats gefragt wie es für den nächsten Monat ausschaut, ob ich gerne bleiben würde, oder woanders hin möchte.
Je nachdem wie schlimm es aktuell vor Ort ist und wie attraktiv der potentielle nächste Einsatzort ist bleibe ich weiter oder gehe wonders hin.
Kommt immer darauf an wie lange ich in der Einrichtung (Krankenhaus, Pflegeheim, Psychiatrie..) gebraucht werde, wird dann Monatsweise verlängert. Aber grundsätzlich hört der Bedarf nie auf da der Krankenstand überall sehr hoch ist und sich die Mitarbeiter vor Ort mehr oder weniger Abwechseln mit den gelben Scheinen
Ich werd von meiner Firma im laufe des Monats gefragt wie es für den nächsten Monat ausschaut, ob ich gerne bleiben würde, oder woanders hin möchte.
Je nachdem wie schlimm es aktuell vor Ort ist und wie attraktiv der potentielle nächste Einsatzort ist bleibe ich weiter oder gehe wonders hin.
Zuletzt bearbeitet:
dre
Youtube - > console frame-rates
dre
Youtube - > console frame-rates
Es steht jedem frei in die Zeitarbeit zu wechseln.
Allerdings muss man stabil sein, sowas wie eine 2 wöchige Einarbeitung gibt es hier nicht.
Eine 20 minütige Einweisung welcher Schlüssel für welche Tür ist und in welchem Raum die Medikamente sind ist manchmal schon alles und dann steht man da uns als Schichtleitung und muss funktionieren.
Allerdings muss man stabil sein, sowas wie eine 2 wöchige Einarbeitung gibt es hier nicht.
Eine 20 minütige Einweisung welcher Schlüssel für welche Tür ist und in welchem Raum die Medikamente sind ist manchmal schon alles und dann steht man da uns als Schichtleitung und muss funktionieren.
unabhängig von der Bezahlung kann das doch nicht gut für die Bewohner und Patienten sein? Ich will damit nicht sagen, dass du einen schlechten Job machst, aber das kann doch nur zu lasten der Pflegequalität gehen?
-M3-
Der Adel
Anreize schaffen, damit Jugendliche sich mehr für diesen Beruf interessieren. Eine bessere Bezahlung. Geregelte Arbeitsverträge und keine "Befristung".
aber dafür kannst du ja nichts und deshalb ein Dank für deine Leistung. Wir brauchen mehr davon!
el_barto
I command thee, kneel!
Oh man, ich hab gestern ne Headhunter-Anfrage über Xing bekommen. Soweit nix besonderes, die bekomm ich oft.
Standard-Vorgehen bei mir ist eine Antwort, auch wenn ich nix akut suche. Da schreib ihc, dass ich erst mal wissen muss wer der AG ist und wie es mit den Kohlen aussieht. Da kommt oft nix aussagekräftiges zurück und ich verlier mein Interesse.
Man muss ja seinen Marktwert kennen.
Jo, jetzt hab ich ne offene Antwort mit Firmenname und Gehaltsspektrum bekommen... Keine konkrete Zahl, aber "im sechsstelligen Bereich"... Joa... Auch wenn das im Vertrieb natürlich mit variablen Anteil ist, ist das n gutes Stück von meinen momentan ca. 55-60k inkl. Standard-Bonus entfernt...
Sieht nach ner interessanten Software aus, die der Laden macht. Wenn ich jetzt noch ein definiertes Gebiet bekommen kann, reden wir wohl weiter. Weil in der Weltgeschichte reise ich sicher nicht rum. Will schon in der Regel abends zu Hause sein.
Damit hab ich echt nicht gerechnet
Standard-Vorgehen bei mir ist eine Antwort, auch wenn ich nix akut suche. Da schreib ihc, dass ich erst mal wissen muss wer der AG ist und wie es mit den Kohlen aussieht. Da kommt oft nix aussagekräftiges zurück und ich verlier mein Interesse.
Man muss ja seinen Marktwert kennen.
Jo, jetzt hab ich ne offene Antwort mit Firmenname und Gehaltsspektrum bekommen... Keine konkrete Zahl, aber "im sechsstelligen Bereich"... Joa... Auch wenn das im Vertrieb natürlich mit variablen Anteil ist, ist das n gutes Stück von meinen momentan ca. 55-60k inkl. Standard-Bonus entfernt...
Sieht nach ner interessanten Software aus, die der Laden macht. Wenn ich jetzt noch ein definiertes Gebiet bekommen kann, reden wir wohl weiter. Weil in der Weltgeschichte reise ich sicher nicht rum. Will schon in der Regel abends zu Hause sein.
Damit hab ich echt nicht gerechnet
Eventer
Twitch.tv/eventer_
Wird das grundsätzlich so schlecht entlohnt?
dachte als ing bekommt man deutlich mehr.
