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Der Laber & Spam Thread

Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:

Gesamt: 1 (Mitglieder: 0, Gäste: 1)
JohnnyWohlfahrt schrieb:
Dann musst du das doch bestimmt genau wissen... das nennt sich "Entgeltordnung (VKA) zum TVöD" und war Teil der Tarifverhandlungen.
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Ja, mit unsere Entgeltordnung kenn ich mich auch ziemlich gut aus :)

Der Tarifvertrag der Länder hat aber, zumindest in Teilen, andere Entgeltordnung als der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Hängt das damit zusammen, dass Ihr mit der letzten Tarifrunde eine neue Entegeltordnung erhalten habt?

Ich bin ja an einer Hochschule in der Verwaltung. Und diese gehörte eben früher zum Land NRW. Daher der andere Tarifvertrag
 
M4rius93 schrieb:
Ja, mit unsere Entgeltordnung kenn ich mich auch ziemlich gut aus :)

Der Tarifvertrag der Länder hat aber, zumindest in Teilen, andere Entgeltordnung als der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Hängt das damit zusammen, dass Ihr mit der letzten Tarifrunde eine neue Entegeltordnung erhalten habt?

Ich bin ja an einer Hochschule in der Verwaltung. Und diese gehörte eben früher zum Land NRW. Daher der andere Tarifvertrag
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Jauu, einige EG werden neu Gruppiert, besonders EG9 ist betroffen, ich bin mal gespannt wo ich lande, ich blick da selbst noch nicht durch. Gerade weil es zu ANgestellten der Informationstechnik noch extra Regelungen gibt.
 
Dschulien schrieb:
Jauu, einige EG werden neu Gruppiert, besonders EG9 ist betroffen, ich bin mal gespannt wo ich lande, ich blick da selbst noch nicht durch. Gerade weil es zu ANgestellten der Informationstechnik noch extra Regelungen gibt.
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ja, genau habe ich mich damit nicht befasst, da es ja für uns nicht gilt... aber das wird jetzt wohl ähnlich wie bei uns laufen, wo die EG 9 in den mittleren und gehobenen Dienst getrennt ist.

Im TV-L gibt es folgende E9s:

E9 g. D.: Normale Stufenlaufzeiten
E9 m. D.: Stufe 3 nach 5 Jahren in 2, Stufe 4 nach 9 Jahren in 3, keine Stufe 5 (bin ich drin) (
E9 m. D.: Stufe 4 nach 7 Jahren in Stufe 3, keine Stufen 5

Ein änliches System wird bei euch jetzt auch eingefürt :D Wenn es vorher nur eine E9 gab, dann ist das jetzt erst mal keine Verbesserung :ugly: Wenn dadurch Personen aus E8 nach E9 können, dann wohl :)

Aber du hast Recht, Fachinformatiker sind echt special. Bei uns fehlen für die auch viele Angaben in der Entgeltordnung
 
Zuletzt bearbeitet:
Ok, im TVÖD scheint folgendes zu greifen

E 9 gD: Normale Stufenlaufzeiten, 6 Stufen
E 9 mD: Stufe 5 nach 9 Jahren in 4, keine Stufe 6
E 9 mD: Stufe 4 nach 7 Jahren in Stufe 3, keine Stufe 5 und 6
 
Dschulien schrieb:
Werd auch erstmal meine Füße still halten, bevor das nach hinten los geht.

Ich spekuliere ja noch auf EG10 Nach dem Techniker.
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Wird schon irgendwelche Regelungen geben müssen, die jetzt greifen um alle passen einzugruppieren... Wäre ja sonnst quatsch, ne neue Entegeltordnung die nicht angewendet wird.

Für EG 10 müssen halt auch die Aufgaben stimmen. Nur einen Techniker machen und weiter auf der selben Stelle zu bleiben reicht in der Regel nicht. (So sollte es sein) Eine neue Entgeltgruppe muss normalerweise auch immer eine entsprechende Änderung der Aufgaben mitbringen. Nur einen Techniker machen führt nicht zu einem Automatismus der dich nach E10 bringt.

Nach unserer Entgeltordnung kommst du mit nem Techniker nur nach EG 9 m. D. mit ner Zulage von ~100 Euro

Normalerweise: Techniker machen -> Höherwertige Aufgaben übertragen bekommen/Neue Stelle mit entsprechenden Aufgaben -> Antrag vorgesetzter an Personalabteilung -> Prüfung, ob die Aufgaben der EG entsprechen -> sofortige/rückwirkende/in der Zukunft liegende Höhergruppierung :)
 
M4rius93 schrieb:
Wird schon irgendwelche Regelungen geben müssen, die jetzt greifen um alle passen einzugruppieren... Wäre ja sonnst quatsch, ne neue Entegeltordnung die nicht angewendet wird.

Für EG 10 müssen halt auch die Aufgaben stimmen. Nur einen Techniker machen und weiter auf der selben Stelle zu bleiben reicht in der Regel nicht. (So sollte es sein) Eine neue Entgeltgruppe muss normalerweise auch immer eine entsprechende Änderung der Aufgaben mitbringen. Nur einen Techniker machen führt nicht zu einem Automatismus der dich nach E10 bringt.

Normalerweise: Techniker machen -> Höherwertige Aufgaben übertragen bekommen/Neue Stelle mit entsprechenden Aufgaben -> Antrag vorgesetzter an Personalabteilung -> Prüfung, ob die Aufgaben der EG entsprechen -> sofortige/rückwirkende/in der Zukunft liegende Höhergruppierung :)
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;) Die Aufgaben habe ich mir schon angeeignet.
 
Dschulien schrieb:
;) Die Aufgaben habe ich mir schon angeeignet.
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Das ist halt das schwierige an der Sache und da gibt es auch hier immer wieder große Diskussionen zwischen der PA und den Mitarbeitern, was jetzt wirklich die Aufgaben dafür sind :) Da gibt es oft grundsätzlich verschiede Ansichten dazu. Das ist jetzt nicht böse gemeint.

Und da ist auch viel Spielraum dabei: Du darfst dir nicht vorstellen, dass in einer Entgeltordung drin steht, was für Aufgaben du machen musst für welche Gruppe.

Im Teil für die Techniker steht z. B.:
EG 9 TV-L
1. Staatlich geprüfte Techniker sowie sonstige Beschäftigte die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben,

in einer Tätigkeit der Fallgruppe 2, die schwierige Aufgaben erfüllen. (mit Zulage)


2. Staatlich geprüfte Techniker sowie sonstige Beschäftigte die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben,

die selbstständig sind. (ohne Zulage)
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Das wars dann auch schon dazu :O_o:

Bei dir kommt dann noch der Informatiker-Teil dazu. FAlls der dann noch greift
 
Neues Geschirr für Kalle gekauft. Habe mich etwas verschätzt mit der Größe, ist doch ein wenig zu klein für ihn. :ugly:
Muss ich erstmal noch das alte weiterverwenden.

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