Ich hatte das auch durch. Wenn du ein unbefristeten Vertrag hast bekommen sie dich nicht raus, es sei denn es gibt "betriebliche Gründe". Ich als einer der vier würde es darauf ankommen lassen und mich wieder rein klagen. Weil wenn das vor Gericht geht müssen sie offen legen wieso die Kündigung rechtens ist und das passiert meistens nicht.
Ich kann nur aus Erfahrung sprechen und ohne ins Detail zu gehen, ich hab zweimal gegen zwei Arbeitgeber geklagt obwohl ich ein unbefristeten Vertrag hatte. Mein Anwältin meinte jedes Mal das es quasi unmöglich ist jemanden einfach so zu kündigen wenn es nicht wirtschaftliche / betriebliche Gründe gibt die man das vor Gericht rechtfertigen muss oder du einfach gesagt, was angestellt hast wie Diebstahl oder Kollegen schlagen was eine Kündigung rechtfertigen würde. Du kannst dich, wenn solche Gründe nicht vorliegen, sofort zurück klagen oder eine Fette Abfindung verlangen. Beides ist bei mir auch ohne große Diskussionen eingetreten da die beiden angebrachten Gründe der Firmen einfach gesagt, albern waren. Von daher bist du mit einem unbefristeten Vertrag immer eigentlich sattelfest, der AG muss glaubwürdig nachweisen wieso man trotz unbefristeten Vertrag kündigt und das rechtfertigen will.
Ah okay. Ja, mit dem kann ich auch nichts anfangen. Zusammen mit Florentin schlimmste Kombo ever
.Wie gesagt, du kannst als Kündigungsgrund gern sagen "wir haben kein Geld mehr für euch" aber wenn die wirklich klagen würden, müsste RBTV bei Gericht alle Zahlen offen legen und logisch begründen wieso die Angestellten gekündigt werden. In meinen zwei Fällen konnten das die Betriebe eh nicht und Zack hab ich mir Fette Ablösen auszahlen lassen. Man muss immer keine angst haben, Firmen dürfen nicht alles und vor allem nicht einfach so kündigen "weil wir umstrukturieren"
Florentin mag ich echt eigentlichAh okay. Ja, mit dem kann ich auch nichts anfangen. Zusammen mit Florentin schlimmste Kombo ever
Wenn du ne Ablösung bekommen hast, ist es doch bei der Kündigung geblieben ...
Ja aber nur weil ich zugestimmt hab. Ich hätte wie gesagt mich ohne Probleme zurück klagen können aber das Vertrauen war weg. Ich will damit nur sagen dass man nicht jede Kündigung fressen muss und wenn ich einer der vier wäre würde ich mich zumindest beraten lassen. Dieser glaube das Firmen sowas einfach machen können und der arme AN keine Chance dagegen hat sind einfach falsch. Man braucht da einfach Mut
Eben, und wie das in dem Video verkauft wird als "wir wollen uns neu aufstellen" ist schon hart frech. Ist ja schon überspitzt gesagt Propaganda.
