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Eben. Das bei uns der Knackpunkt. Das halt die Zeit wo keine Lehrlinge regulär da sind sondern nur Prüfungen und da gibt es dann nur die IHK Prüfer. Deswegen sind wir angehalten den größten Teil des Urlaubs dann zu nehmenAber wer kümmert sich um die Azubis? Wenn die da sind wenn der Rest fehlt, sitzen die nur rum
Ganz einfach. Die azubis sind in der Zeit in der Firma arbeiten. So wie den größten Teil des Sommers im Straßenbau. Je mehr es Richtung Herbst und Winter geht je öfter sind die in der Schule oder eben bei uns.Ich frag mich wie wohl alle anderen Unternehmen mit Azubis dieses Problem ohne Betriefsferien lösen? Urlaubsplanung?
Jetzt mal ernsthaft, was ist das denn für ein Unternehmen, dass ohne Azubis den Laden dicht machen muss?
Du verstehst das falsch. Wir sind kein klassisches Unternehmen das eigene azubis hat sondern ein Ausbildungsbetrieb der von externen Firmen wie bei uns Strabag, Eurovia, Verdie usw usw Geld bekommen deren Lehrlinge im Rahmen ihrer Ausbildung im praktischen Bereich auszubilden. Sprich Straßenbau, pflastern, Kanalbau usw usw. Die Theorie lernen die logischerweise in der Schule, das praktische bei uns und dann gehen die noch normal in der Firma arbeitenIch verstehe nur Bahnhof.
Normalerweise ist es doch gut fürs Unternehmen gerade dann ein paar Azubis zu haben, wenn die normalen Mitarbeiter im Urlaub sind um den Kollegen auszuhelfen, die Urlaubsvertretung machen. Und bei euch ist es komplett umgekehrt und schickt alle Mittarbeiter in Betriebsferien, wenn keine Azubis da sind.
Sorry, ohne mehr Infos ergibt das alles überhaupt keinen Sinn.
Du bist aber nicht zufällig in Frankfurt Main auf Arbeit ?Du verstehst das falsch. Wir sind kein klassisches Unternehmen das eigene azubis hat sondern ein Ausbildungsbetrieb der von externen Firmen wie bei uns Strabag, Eurovia, Verdie usw usw Geld bekommen deren Lehrlinge im Rahmen ihrer Ausbildung im praktischen Bereich auszubilden. Sprich Straßenbau, pflastern, Kanalbau usw usw. Die Theorie lernen die logischerweise in der Schule, das praktische bei uns und dann gehen die noch normal in der Firma arbeiten
Nein. CottbusDu bist aber nicht zufällig in Frankfurt Main auf Arbeit ?
Wenn ich nach der Häufigkeit der Benutzung ausgehe ist es wohl mein iPhone 14 Pro Max.


ok, Frage der Woche:
Was ist der tollste Gegenstand, den ihr besitzt?
Erfahrungsgemäß meistens ein defektesThermostat und manchmal auch der kompressor.
Hab selbst ein Samsung SideBySide mit NoFrost und sonstigem Schnickschnack.. die üblichen Probleme hat man trotzdem wie Gefrierbrand etc.Hat jemand eine Empfehlung für einen side by side Kühlschrank?
sollte no Frost haben.
budget max. 1000€
hatte mir diesen Hisense rausgesucht: Anhang anzeigen 164244Frau möchte KEINEN schwarzen Kühlschrank, sondern grau oder halt am liebsten Edelstahl.
@Cybernet1000
abtauen musste ich allerdings seit Juli noch nicht Hab selbst ein Samsung SideBySide mit NoFrost und sonstigem Schnickschnack.. die üblichen Probleme hat man trotzdem wie Gefrierbrand etc.abtauen musste ich allerdings seit Juli noch nicht
https://www.otto.de/p/samsung-side-...2-cm-breit-1266659644/#variationId=1266660209
Gerade im Angebot und 20 Jahre Garantie auf den Inverter. (aber keine Ahnung ob das ein Teil ist, was kaputt geht oder ob da andere Sachen vorher kaputt gehen. Ich selbst habe den hier:
https://www.idealo.de/preisvergleich/OffersOfProduct/201094664_-rs6ga8842b1-eg-samsung.html
Hat halt noch Schnickschnack wie Eiswürfel und Wasseranschluss. Zusätzlich noch Klasse D was im Jahr ca. 40-50€ Differenz zum E Modell ausmacht..
Jetzt allerdings ein kleines ABER was wichtig ist bei einem SidebySide. Die Samsung stehen ALLE schief.. sprich wenn man von der Seite darauf schaut, sieht man dass das Gerät leicht schief steht.. Samsung erklärt das damit, dass die Türen von selbst zufallen können. Das haben aber andere Marken soweit ich weiß zum Teil auch.. ist aber nur nervig wenn man seitlich drauf schauen kann
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