Also ich habe seit Anbeginn meines Arbeitslebens (eh erst 6 Jahre) Zeiterfassung.
Finde ich super. Gleitzeit nachvollziehbar. Alles ist genau geregelt. Das klappt bei unserem Unternehmen sehr gut. Sehe keinen Nachteil in der ganzen Thematik (bei meiner Arbeitgeber).
Dennoch gebe ich
@Mondknallschlumpf recht, da kann was richtig falsch laufen wenn man den falschen AG hat. Wie dann genau was gestempelt werden muss etc ist dann eh wieder total kompliziert. Bei uns muss rauchen gestempelt werden, keine Ahnung oh das so gelebt wird. In meiner Gruppe raucht keiner, darum hab ich da gar keine Erfahrung ob das wirklich gemacht wird.
Alles andere wie Küche etc. Ist bei uns normale Anwesenheit. Ich gönne mir auch immer meine 5 Minuten Display Auszeit pro Stunde und gehe paar Runden durch das Treppenhaus oder rede mit Kollegen. Wer weiß wie sowas bei einigen AG dann gelebt wird...
Weiß aber auch nicht wie das hier bei uns in Österreich geregelt ist, aber glaube nicht so gesetzlich wie bei euch jetzt.