Ja wahrscheinlich die krankheitsüberträger Nummer 1 beim Arzt. Am besten noch den Finger anlecken um die Seiten zu blätternBraucht man die schäbigen, meist ewig veralteten, total verseuchten Zeitschriften nicht mehr anpacken.![]()

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Ja wahrscheinlich die krankheitsüberträger Nummer 1 beim Arzt. Am besten noch den Finger anlecken um die Seiten zu blätternBraucht man die schäbigen, meist ewig veralteten, total verseuchten Zeitschriften nicht mehr anpacken.![]()

Ja wahrscheinlich die krankheitsüberträger Nummer 1 beim Arzt.

ganz einfach: wenn mir ein krankenschein vorliegt, schicke ich ihn nach hause.
es geht nicht darum, dass ICH seine krankheit beurteile. es geht darum: liegt ein krankenschein vor, ja oder nein? wenn ja, dann bleibt er solange zu hause, wie es auf dem schein steht. wenn nein, dann kann er auch wieder arbeiten.
und das macht die ganze sache so schwammig, weshalb ich das risiko nicht wirklich eingehen würde.Auf der AU heißt es lediglich "voraussichtlich arbeitsunfähig bis" ... nicht "mindestens" oder sowas. Das kann der AN auch jederzeit selbst anders sehen. Der einzige, der sich nicht einmischen darf ist der AG.
Wenn du dich allerdings samt Pest krank zur Arbeit schleppst und für nen Ausfall des Komplettbetriebs sorgst, weil du der Meinung bist, du wärst wieder kernsgesund, könnte das auf deine Verantwortung zurückfallen![]()
zu meinem glück muss ich mir aktuell keine gedanken um chefs machen und kann solche entscheidungen selber fällen.Wenn du bisher nur mit solchen Chefs zu tun hattest, dann Glückwunsch.
Mein ich ernst, weil die Realität sieht ja oft anders aus.
ach quatsch, du musst die ausgelegten Magazine lesen und jedes mal beim umblättern den Finger anleckenJa,zum Glück gibt es ja Smartphones und KT![]()
zu meinem glück muss ich mir aktuell keine gedanken um chefs machen und kann solche entscheidungen selber fällen.
Wieso?
ja, selbstständig. und auch wir haben hin und wieder mit vielen kranken zu kämpfen. sind ja auch ein kleiner laden, 2-3 leute fallen dann direkt auf. aber das kriegen wir bisher auch hin ohne, dass hier jemand trotz krankenschein rumrennen muss.Selbständig?
Dann stell mal 40 Leute ein und kämpfe mit nem Krankenstand von 25%, dann sehen wir weiter, wie du dann noch dazu stehst...
Ich war mal bei ner Firma, die hatten tatsächlich so nen Krankenstand. Das war abartig, was da an Kosten für die Entgeltfortzahlung anfiel. Aber gut, der Chef war auch ein Arsch, daran lags wohl. Und je mehr krank waren, umso arschiger wurde er. Ein Teufelskreislauf.
War nicht lange dort![]()
Nein, du musst ihn heimschicken, da ihm ein Arzt bescheinigt hat, arbeitsunfähig im angegebenen Zeitraum zu sein.Und was willst du als AG machen, wenn der AN nach 2 Tagen wieder da ist und sagt, er ist gesund? Wenn du dem auch nichts weiter ansiehst? Dann musst du das als AG ja glauben.
Ach du scheisse das ist ja teurer als jede sexhotline.Ja, das waren noch Zeiten, wo man für Spielhilfen völlig überteuerte Hotlines der Publisher für 3DM/min anrufen durfte.
Nein, du musst ihn heimschicken, da ihm ein Arzt bescheinigt hat, arbeitsunfähig im angegebenen Zeitraum zu sein.
Der AG meiner Frau verlangt z.B. eine Bescheinigung des Arztes, dass man wieder arbeitsfähig ist, wenn man im krankgeschriebenen Zeitraum wieder arbeiten gehen will.

Tomb Raider.
Eidos Interactive.
Ich war dabei![]()
Aber hatte glaube dann aufgelegt, weil das so lange dauerte. Mit Kind wirst du zukünftig sowieso eh nur noch am Wochenende krank. Isso.@Seo
Gut, wieder was gelernt.
Mit mir gäbs die Situation eh nie. Krankgeschrieben ist krankgeschrieben.
Hab in meinen 4 Jahren beim jetzigen Arbeitgeber genau einmal ne AU benötigt, ansonsten konnte ich meine Erkältungen und MAgen-Darm-Geschichten zum Glück einfach so auskurieren.
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