Jau, Sachgrundlose Befristungen abschaffen wäre schon übelNa da bin ich mal auf die befristungssache gespannt.
Aber das problem lösen dann betriebe eh anders, dann kündigt man den ma innerhalb der probezeit kurz vor ende der 6 monate, da haste noch selbst keinen kündigungsschutz erarbeitet, musst dem ma keinen grund geben, br kann wenig dagegen machen und ne kündigungsschutzklage ohne kündigungsschutz ist mutig, dann muss die kündigung sitzenwidrig sein.
Bin gespannt ob die spd so weit denkt auch den kündigungsschutz zu stärken.
Bei hilfsjobs führt das zur permanenten entlassungen.
Oder es wird halt einfach betriebsbedingt gekündigt...



