Ja, Danke! Hört sich schon mal besser als "nicht linear" an. Aber eigentlich soll es sich richtig mies und scheiße anhörenGeht darum das der Arbeitgeber bei einem Bonusanteil in Zukunft bei Zielerreichung immer 20% weniger auszahlen will. Also beispielsweise: 70% Zielerreichung = 50% Bonusanteilauszahlung. Eigentlich ist es ja dann auch proportional
Ich weiß nicht.... degressive Auszahlung? minderbemittelte Auszahlung? Kack Auszahlung? Da muss es doch einen Fachbegriff für geben.
Also wenn er fix immer 20% weniger auszahlen will dann verhalten sich die Werte trotzdem proportional zueinander. 50 - 30; 70 - 50; 80 - 60;
Vll würde ja eine Formulierung passen wie dass die ausgezahlten Boni nicht mehr im angemessenem Verhältnis zum erreichten Ziel stehen. Für lateinische Fachbegriffe die keiner versteht müsste eigentlich @CandleWaltz weiterhelfen können
Ich weiß nicht.... degressive Auszahlung? minderbemittelte Auszahlung? Kack Auszahlung? Da muss es doch einen Fachbegriff für geben.

