Der "Ich könnte kotzen" Thread

[BitByter]

Friseure machen einfach montags zu. Völlig verrückt.

 

[Eventer]

Wo?

 

[aLDi]

Friseure machen einfach montags zu. Völlig verrückt.

Einige Restaurants auch....

 

[BitByter]

Wo?

na da

 

[snooky]

Öffnungszeiten
Mo-Do: 07:30-12:30
Fr: 07:30-12:30
14:30-18:00
Sa: 7:30-12:30


supermarkt hier bei uns in einem Dorf in der Nähe

 

[Mantis]

Kein langer Donnerstag?

 

[snooky]

nope ..

 

[Nimble]

Öffnungszeiten
Mo-Do: 07:30-12:30
Fr: 07:30-12:30
14:30-18:00
Sa: 7:30-12:30


supermarkt hier bei uns in einem Dorf in der Nähe

Wie sind die Öffnungszeiten der nächsten Bibliothek?

 

[Monomann]

bestimmt wie bei uns! nach der "Messe"

 

[pil]

Zu der Sache mit Familienunfreundlichkeit wurde ja schon alle geschrieben, aber nimm mal jemanden wie Zerfikka. Stell dir vor sein Einkaufszentrum würde entscheiden, jetzt auch Sonntags ganz normal aufzumachen. Meinste der könnte sich leisten jemanden einzustellen? Nein, er müsste 7 Tage die Woche arbeiten. Es trifft meistens die Leute die sich nicht aussuchen können wann sie arbeiten und aufs Geld angewiesen sind.

Ich hab mal ne Zeit Pizza ausgefahren, immer Samstag Abend. Natürlich hatte ich dann Sonntag Vormittag frei, nur konnte ich nichts mehr am Samstag mit Freunden machen. Ist doch scheiße.

Ist doch quatsch, niemand muss 7 tage am stück arbeiten (zumindest kaum einer) weil es anhand des arbeitgeitsgesetz schon nicht geht. 40 post vorher stand irgendwo dass man zurück inndie vergangenheit geht weil man ja jetzt ne 5 tage woche hat, dabei gilt in Deutschland die 6 tage woche. und daraus ergibt sich die höchstarbeitszeit von 48h pro woche, ja das ist Deutschland, muss man wissen.

Komischerweise regen sich über arbeit am Sonntag nur die auf die am sonntag nicht arbeiten. Klar für familie ist das nix aber gibt ja noch mehr als das. Junge leute wie mich, studenten, schüler. wichtig ist dass niemand nachträglich dazu gezwungen wird wenn sonntagsarbeit eingeführt werden würde, der gesetzgeber hat aber klare linien dazu und ich meine das kommt niemals flächendeckend in so einem katholischem spießer lände, vielleicht auch gut so.

 

[esnoox]

Ich verstehs auch nicht. Jeder Student wär doch froh wenn er sich am Sonntag in nen Supermarkt setzen kann und dementsprechend entlohnt wird. Mir gehen unsere Öffnungszeiten in Österreich gewaltig aufn Sack. Und das sag ich selbständiger der sichs eigentlich eh einteilen kann.

 

[BitByter]

es verstehen aber auch viele nicht, dass ein "offener sonntag" nicht nicht bedeutet, dass jeder arbeitet und es ein normaler werktag ist. selbst in den usa, wo ja geschäfte an sonn- und feiertagen aufhaben betrifft es halt in erster linie den einzelhandel.

 

[nbk90210]

Öffnungszeiten
Mo-Do: 07:30-12:30
Fr: 07:30-12:30
14:30-18:00
Sa: 7:30-12:30


supermarkt hier bei uns in einem Dorf in der Nähe

Bei uns hat Penny zb. an 2 Tagen so lange auf wie euer Supermarkt die ganze Woche

 

[Nebiros666]

Ist doch quatsch, niemand muss 7 tage am stück arbeiten (zumindest kaum einer) weil es anhand des arbeitgeitsgesetz schon nicht geht. 40 post vorher stand irgendwo dass man zurück inndie vergangenheit geht weil man ja jetzt ne 5 tage woche hat, dabei gilt in Deutschland die 6 tage woche. und daraus ergibt sich die höchstarbeitszeit von 48h pro woche, ja das ist Deutschland, muss man wissen.

Komischerweise regen sich über arbeit am Sonntag nur die auf die am sonntag nicht arbeiten. Klar für familie ist das nix aber gibt ja noch mehr als das. Junge leute wie mich, studenten, schüler. wichtig ist dass niemand nachträglich dazu gezwungen wird wenn sonntagsarbeit eingeführt werden würde, der gesetzgeber hat aber klare linien dazu und ich meine das kommt niemals flächendeckend in so einem katholischem spießer lände, vielleicht auch gut so.

Ne, was du schreibst ist quatsch, nur weil du es nicht so kennst, heißt es also, das gibt es nicht oder kaum.
Nur weil ein Arbeitsgesetz da ist, heißt das nicht das das automatisch eingehalten wird. Ich kenne das, das da ständig dagegen verstoßen wird. Z. B. darf man ja auch nicht von der Spätschicht auf Frühschicht wechseln, weil da keine 11,5h Ruhephase dazwischen sind, wird aber ständig gemacht. Oder Leute arbeiten mal 14Tage durch. Alles schon miterlebt und wenn dann mal etwas passieren würde, hätte natürlich keiner davon gewusst, mitsamt dem achso tollen Betriebsrat.

 

[BitByter]

Ne, was du schreibst ist quatsch, nur weil du es nicht so kennst, heißt es also, das gibt es nicht oder kaum.
Nur weil ein Arbeitsgesetz da ist, heißt das nicht das das automatisch eingehalten wird. Ich kenne das, das da ständig dagegen verstoßen wird. Z. B. darf man ja auch nicht von der Spätschicht auf Frühschicht wechseln, weil da keine 11,5h Ruhephase dazwischen sind, wird aber ständig gemacht. Oder Leute arbeiten mal 14Tage durch. Alles schon miterlebt und wenn dann mal etwas passieren würde, hätte natürlich keiner davon gewusst, mitsamt dem achso tollen Betriebsrat.

ja, alles miterlebt. aber das ist doch nicht die regel. mal abgesehen davon, dass man die möglichkeit hat zu klagen, wenn etwas gegen gesetze verstößt.

 

[M4rius93]

ja, alles miterlebt. aber das ist doch nicht die regel. mal abgesehen davon, dass man die möglichkeit hat zu klagen, wenn etwas gegen gesetze verstößt.

aber aber, dann fliegt man doch raus... und was neues zu finden ist auch sooo schwer... und überhaupt, als wenn klagen was bringt... als kleiner Mann kann man ja eh nur verlieren...

 

[Nebiros666]

ja, alles miterlebt. aber das ist doch nicht die regel. mal abgesehen davon, dass man die möglichkeit hat zu klagen, wenn etwas gegen gesetze verstößt.

Klar, natürlich, nur machen das die wenigsten, weil sie Angst haben oder weil sie noch in der Probezeit sind und sich das auch ewig lange hinzieht, Verdienstausfall etc. Hatten das ja schon vor 2,5 Jahren, das endgültige Urteil hat sich bis jetzt rausgezögert, mit zeitweiliger Suspendierung der 2 Personen auf nur noch 2 Tage die Woche und wechsel in eine andere Abteilung.

 

[Dita666]

arrrggghhhhh

Brille kaputt.. War aber Gott seid dank nicht die aktuelle. Die aktuelle fehlt das Pad und das hätte rdentlich Kohle gekostet.

Also die Gläser kommen jetzt in ein neues Gestell...
Schlechte Nachricht ----- 200 Tacken weniger und morgen fertig
Gute Nachricht ----- 450 Tacken gespart gegenüber ne Neuen.

 

[Nebiros666]

aber aber, dann fliegt man doch raus... und was neues zu finden ist auch sooo schwer... und überhaupt, als wenn klagen was bringt... als kleiner Mann kann man ja eh nur verlieren...

Du gehst mir echt auf den Sack, wenn du nicht produktives beizutragen hast dann halt dich doch einfach raus, das gilt nicht nur hier, ist mir auch schon in anderen Thread negativ aufgefallen. Danke.

 

[BitByter]

Klar, natürlich, nur machen das die wenigsten, weil sie Angst haben oder weil sie noch in der Probezeit sind und sich das auch ewig lange hinzieht, Verdienstausfall etc. Hatten das ja schon vor 2,5 Jahren, das endgültige Urteil hat sich bis jetzt rausgezögert, mit zeitweiliger Suspendierung der 2 Personen auf nur noch 2 Tage die Woche und wechsel in eine andere Abteilung.

nochmal: das ist in deutschland aber nicht die regel. wie viele kennst du, bei denen das so lief und wie viele kennst du, die ganz normal ohne so etwas arbeiten gehen? jetzt mal als querschnitt über andere unternehmen.

wenn jemand nicht klagt ist das aber auch irgendwo sein problem. natürlich ist das nicht leicht, aber wir haben ein sehr arbeitnehmerfreundliches umfeld in deutschland (auch wenn viele das nicht wahr haben wollen) in dem es mittel und wege gibt, zu seinem recht zu kommen. die muss ich dann aber auch ausschöpfen, sonst kann ich mich kaum beschweren, ausgenutzt zu werden.