Der Pausenkasper lernt die Branche kennen.
http://www.businessinsider.de/tesla-grohmann-elon-musk-schreibt-metallarbeitern-einen-brief-2017-4
Es ist immer wieder erstaunlich das die US-Unternehmen immer noch nicht geschnallt haben wie europäisches Arbeitsrecht funktioniert. Ist natürlich blöd für Elon, ausgerechnet an die einzig wirklich starke Gewerkschaft geraten zu sein; und dann auch noch im Süden. Der Technologietransfer schlägt zurück.
Die Grohmann-Mitarbeiter waren auch vor der Übernahme durch Tesla nicht tarifgebunden. Das Lohnniveau liegt etwa 30 Prozent unter dem branchenüblichen Gehalt, so Betriebsrat Uwe Herzig gegenüber der „Welt am Sonntag“. In seinem Brief bietet Elon Musk zusätzlich 150 Euro pro Monat an.
Außerdem stellt er Tesla-Aktien im Wert von 10.000 Dollar in Aussicht, die über die nächsten vier Jahre ausgeschüttet würden, dazu käme noch ein sofortiger Bonus von 1.000 Euro in bar. Musk schreibt außerdem, dass es Gespräche mit dem Betriebsrat geben solle, „um sicherzustellen, dass die Vergütung jedes einzelnen Mitarbeiters wettbewerbsfähig ist“.
Ok, was übersehe ich? Vorher schon nicht an den Tarif gebunden, nun bietet Tesla eine Erhöhung gegenüber vorher an und es ist auch nicht richtig? Oder hab ich gerade einen groben Denkfehler?

