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Der "Ich könnte kotzen" Thread

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Gesamt: 1 (Mitglieder: 0, Gäste: 1)
SilverMillenium schrieb:
Seit über einem Monat ist die Hauptstraße gesperrt und Nein es wird nicht die Offizielle Umgehung genommen... Nein sie fahren durch unser Dorf und somit durch unseren Hof (ja durch unseren Hof führt eine Straße, keine Ahnung warum)
Und fahren die Leute langsam? Nein natürlich nicht :motz:
Einer meiner Katzen hat es schon das Leben gekostet und die 2te kam auch schon unter die Räder, Gott sei Dank hat sie es überlebt, ich wüsste nicht was ich machen würde, wenn meiner geliebten Luna was passiert wäre.
Hoffentlich sind die bald fertig mit der Straße.
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Wenn die Strasse durch euren Hof führt ist es ja nicht euer Hof. Dann ist es eine öffentliche Strasse. Wenn es euer Grundstück ist muss es ja irgendwie notarlich fesgehalten sein das ihr es dulden müsst. Bin kein Anwalt aber wenn da nichts steht könnte ihr doch die Durchfahrt sperren?
 
Keanu79 schrieb:
Wenn die Strasse durch euren Hof führt ist es ja nicht euer Hof. Dann ist es eine öffentliche Strasse. Wenn es euer Grundstück ist muss es ja irgendwie notarlich fesgehalten sein das ihr es dulden müsst. Bin kein Anwalt aber wenn da nichts steht könnte ihr doch die Durchfahrt sperren?
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Wird bestimmt eine Art Wegerecht im Grundbuch eingetragen sein. Da kannste dann nix machen. Außer evtl. bei der Orstverwaltung, oder wo auch immer eine Verkehrsberuhigung zu beantragen. Dass zB nur noch 30 dort erlaubt ist, oder noch weniger.
 
Gerri schrieb:
So, das finale 1 to 1 Gespräch mit meinem chef in der IT gehabt. das Ford Werk macht ja zu bzw max 1000 Plätze oder es kommt ein chin. Autobauer.

es gibt gute Abfindungen die für mein Alter noch nicht frei sind aber ich warte eigentlich drauf da ich mich gerne anders orientieren würde.

Meinem Chef hab ich das frühzeitig mitgeteilt und mit offenen Karten gespielt. Daher auch keine Lehrgänge erhalten die es noch gibt. War für mich ok.
Die IT hat halt gute Karten erhalten zu bleiben.

heute sagt er mir: entweder du gehst jetzt! In die Produktion und guckst wie de es machst oder bleibst hier aber ich werd dich dann nicht gehen lassen.

tja, ein A*****loch und Narzisst vor dem Herrn.
Jetzt werd ich natürlich nicht einfach in die Produktion wechseln.
Aber meine Pläne sind zumindest vorerst durchkreuzt. Der wird sich noch freuen dass er so mit seinen Mitarbeitern umgeht. Hab ihm dann gerade mal noch gesteckt dass eh wegen ihm dicke Luft in der ganzen Abteilung ist.
Da hat man gemerkt dass ihn das sichtlich überrascht und geschockt hat, typisch narzistischer Move halt.

bin auf jeden Fall gut angekotzt gerade
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Like nicht weil ich das gut finde sondern weil ich dich verstehe. Mein Chef ist auch eine F***e vor dem Herren und der schlechteste Chef den ich je hatte. Wegen dem machen die anderen was sie wollen und kommen mit ihrem Pfeffer durch. Kotzt mich selbst richtig an. Verstehe dich also voll
 
Ich hatte va bei Ford nie solche narzisstischen Chefs. Es ging zu allererst um den Mitarbeiter und dann um die Firma…. Mal sehen wie das in Zukunft wird. Ich bin da recht hartnäckig.

V.a. arbeiten wir in der IT und haben Zugriff auf quasi ALLES. Warum man dort Leute halten will obwohl die weg wollen ist mir ein absolutes Rätsel.
 
Zuletzt bearbeitet:
Gerri schrieb:
Ich hatte va bei Ford nie solche narzisstischen Chefs. Es ging zu allererst um den Mitarbeiter und dann um die Firma…. Mal sehen wie das in Zukunft wird. Ich bin da recht hartnäckig.

V.a. arbeiten wir in der IT und haben Zugriff auf quasi ALLES. Warum man dort Leute halten will obwohl die weg wollen ist mir ein absolutes Rätsel.
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Wieso? Du darfst doch jederzeit die Kündigung einreichen?
 
Klar, aber natürlich will ich nach 21 Jahren Betriebszugehörigkeit mit der Abfindung gehen wenn Ford sich schon vom Acker macht.

v.a. Könnte dann ja ein anderer in die Abteilung kommen der vllt sonst wieder Willen gekündigt werden würde. also eigentlich Win-Win
 
Gerri schrieb:
Klar, aber natürlich will ich nach 21 Jahren Betriebszugehörigkeit mit der Abfindung gehen wenn Ford sich schon vom Acker macht.

v.a. Könnte dann ja ein anderer in die Abteilung kommen der vllt sonst wieder Willen gekündigt werden würde. also eigentlich Win-Win
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Ne sorry… also ne Abfindung zu zahlen wenn du den Job behalten kannst und weiterhin in Brot und Lohn stehst, da kenn ich kein Mitleid…
 
Kommt halt drauf an. Ich würde mir ab sofort Gedanken machen und mich umschauen. Wenn es dann zeitlich passt, würde ich natürlich auch die Abfindung mitnehmen, aber darauf auch nicht ewig warten.
 
Genau so siehts aus und diese Gedanken mach ich mir eben seit 2 Jahren und jetzt grätscht mich mein Arschlochchef ab. Aber vorher die ganze Zeit labern von wegen Unterstützung etc.

die Woche waren die chefs aus England da und haben auch noch erzählt dass wir jegliche Unterstützung erhalten würden ob innerhalb oder außerhalb des Unternehmens. Das war leider vor dem Gespräch aber ich werd sie das nächste Mal drauf ansprechen.

mich regt noch mit am Meisten auf dass das „Angebot“ einfach vergiftet ist.

ich bin zu wichtig und man kann mich nicht gehen lassen? Ok, muss ich mit leben aber „verpiss dich jetzt in die Produktion und guck wie du weiter kommst bzgl abfindung“ und wenn nicht lass ich dich nimme gehen ist einfach nur dreckig.

wir haben seit Jahren ne Hängepartie und bei vielen haut das auch psychisch richtig rein. Und die Hängepartie ist ja noch immer nicht zu Ende.
 
Zuletzt bearbeitet:
Gerri schrieb:
Genau so siehts aus und diese Gedanken mach ich mir eben seit 2 Jahren und jetzt grätscht mich mein Arschlochchef ab. Aber vorher die ganze Zeit labern von wegen Unterstützung etc.

die Woche waren die chefs aus England da und haben auch noch erzählt dass wir jegliche Unterstützung erhalten würden ob innerhalb oder außerhalb des Unternehmens. Das war leider vor dem Gespräch aber ich werd sie das nächste Mal drauf ansprechen.

mich regt noch mit am Meisten auf dass das „Angebot“ einfach vergiftet ist.

ich bin zu wichtig und man kann mich nicht gehen lassen? Ok, muss ich mit leben aber „verpiss dich jetzt in die Produktion und guck wie du weiter kommst bzgl abfindung“ und wenn nicht lass ich dich nimme gehen ist einfach nur dreckig.

wir haben seit Jahren ne Hängepartie und bei vielen haut das auch psychisch richtig rein. Und die Hängepartie ist ja nich immer nicht zu Ende.
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Ich fühle hart mit dir. Unsere Firma wird alle 2-3 Jahre übernommen oder/und neue C-Level Helden (wobei die auch gerne öfter ausgetauscht werden). Aber so schlimm wie seit "neusten" Eigentümer war es noch nie. Die hauen gerade zum 3. mal massig Leute raus - komplett ohne Rücksicht auf irgendwas, es werden sogar Leute gekündigt, die im BR sitzen und somit eigentlich gar nicht herausgeworfen werden können. Es ist die absolute Weltuntergangsstimmung an allen deutschen Standorten.
Viele gehen auch schon freiwillig, weil man sich das nicht mehr geben kann. Könnte ich mich nur endlich auch mal ernsthaft aufraffen...
 
Ich werd solche Menschen nie verstehen. Narzissten vor dem Herrn…. Man merkt denen auch direkt an dass sie keine Ahnung von zwischenmenschlichen Dingen haben.

Ich hab vorher schon viele Horrorstories von meinem Chef gehört, zuletzt ist er aufgefallen weil er bei einer frisch verheirateten Kollegin „Witze“ gemacht hat dass sie ja bestimmt jetzt nicht schwanger wird….. da musste ihn erstmal einer drauf hinweisen.

als ich ihm im Gespräch am Freitag sagte dass die Stimmung im kompletten Team wegen ihm scheiße ist, hat man gesehen wie ihn das überrascht hat. Jeder normale Mensch hätte das vorher schon gemerkt.

und er hat dann noch 3 mal nachgefragt wer denn Probleme mit ihm hat und wollte Namen von mir….. als Chef einfach ne komplette Fehlbesetzung.
 
Gerri schrieb:
Ich werd solche Menschen nie verstehen. Narzissten vor dem Herrn…. Man merkt denen auch direkt an dass sie keine Ahnung von zwischenmenschlichen Dingen haben.

Ich hab vorher schon viele Horrorstories von meinem Chef gehört, zuletzt ist er aufgefallen weil er bei einer frisch verheirateten Kollegin „Witze“ gemacht hat dass sie ja bestimmt jetzt nicht schwanger wird….. da musste ihn erstmal einer drauf hinweisen.

als ich ihm im Gespräch am Freitag sagte dass die Stimmung im kompletten Team wegen ihm scheiße ist, hat man gesehen wie ihn das überrascht hat. Jeder normale Mensch hätte das vorher schon gemerkt.

und er hat dann noch 3 mal nachgefragt wer denn Probleme mit ihm hat und wollte Namen von mir….. als Chef einfach ne komplette Fehlbesetzung.
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Ich möchte wissen, wie so Leute die Karrierestufen erreichen. Alles was ich kenn ist, dass man sich mit Führung usw beschäftigen muss. So komplett ohne alles kann man doch kein Leadership machen, geschweige so Positionen einnehmen.
 
Klingt nach Vitamin B oder "Leichen von Mitarbeitern pflastern meinen Weg". :D

Aber ich zitiere gerne meine ehemalige Chefin: "Als Chef muss man ein Arschloch sein ohne wenn und Aber, anders geht das nicht".
 
Wie @geckZ sagt. Der ist aber auch Mitte 50 und hat sich damals rein durch Kompetenz im Fachbereich hochgearbeitet als IT noch ein unwichtiges Thema war und das dann halt auch mit Ellenbogen.
Der hat nichtmal nen Meisterbrief oder sowas.

als ich noch nicht in der Abteilung ist es da auch richtig rund gegangen inkl Seminaren zur Verständigung mit MA und Vorgesetzten etc….. in meiner „heilen“ Ford Welt eigentlich unvorstellbar
 
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