JohnnyWohlfahrt
Lotterleben braucht keinen Masterplan.
In einer so dermaßen über den Tellerrand blickenden Diskussion würde ich das doch nie wagen!
Eure Areagames Leichen - Tacheles
- Ersteller pil
- Erstellt am
Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:
In einer so dermaßen über den Tellerrand blickenden Diskussion würde ich das doch nie wagen!
Master-Dan
... more EXP!!!
Absolut!
Es geht einfach darum, das nicht ein Einziger dabei war der auch persönlich Verantwortung übernehmen möchte, Beispiel in der Montage, da steht der Chef ja nicht immer neben einen und sagt, Du machst jetzt das, dann das und Du machst es so, und so, da muss man schon Selbst mitdenken und Entscheidungen treffen. Im Büro das selbe, geht um die Kalkulation und wenn man Projekte vom mehreren Hunderttausend Euro kalkuliert, muss das am Ende passen und der Chef sich auch darauf verlassen können. All das hatte wirklich nichts mit der Bezahlung zu tun, den wir brauchen wirklich dringend gute Leute, aber bis jetzt war wirklich keiner dabei.
Haha, stimmt.... Nicht.Was hier wieder gemeint wirdin der ganzen Republik herrscht ein Fachkräftemangel, fast jeder, der Arbeiten möchte, hat Arbeit und dazu gibt es unzählige offene Stellen... und dann muss man hier solche Stammtischphrasen ala "gibt kaum Jobs, bei denen du ohne Hartz 4 auskommst" etc
Jeder, der Arbeit sucht findet auch welche... und das eine ungelernte Kraft nirgendwo ein Vermögen verdient sollte klar sein
Schau dich mal im Ingenieurbereich um, klar gibt es Stellen, meistens aber so spezielle zu besetzen, dass man dafür keinen findet. Oder man muss 20 sein und 5Jahre Berufserfahrung mitbringen. Hinzu kriselt im Norden VW. Stahl ist auch mehr oder weniger schwierig. Naja..
Aber das sind doch Sachen wo man Zeit und Erfahrung brauch? Sowas geht doch mal nicht eben in 3/6Monaten? Gut ist auch von außen schwer, einen Einblick zu bekommen.Absolut!
Es geht einfach darum, das nicht ein Einziger dabei war der auch persönlich Verantwortung übernehmen möchte, Beispiel in der Montage, da steht der Chef ja nicht immer neben einen und sagt, Du machst jetzt das, dann das und Du machst es so, und so, da muss man schon Selbst mitdenken und Entscheidungen treffen. Im Büro das selbe, geht um die Kalkulation und wenn man Projekte vom mehreren Hunderttausend Euro kalkuliert, muss das am Ende passen und der Chef sich auch darauf verlassen können. All das hatte wirklich nichts mit der Bezahlung zu tun, den wir brauchen wirklich dringend gute Leute, aber bis jetzt war wirklich keiner dabei.
Gut, hab ich mir schon gedacht. Aber dann wird doch ggf. recht spezielle Erfahrungen brauchen?
Ich kann ja jetzt nur mutmaßen, aber es scheint ein kleiner Betrieb zu sein... jeder Buchhalter/Accountant oder Monteur der selben bzw. Verwandten Branche sollte mit spätestens 3 Jahren Berufserfahrung und Menschenverstand genug auf dem Kasten haben. Seine Story zeigt schon ziemlich gut, woran es scheitert...
Ich kenne da auch einige Stories von "ausgebildeten Fachkräften", die danach nie wieder was für ihr Know-How getan haben, als die Minimalanforderungen zu erfüllen und sich dann eine neue Stelle suchen müssen. Aber ihr Können/Verhalten leider überhaupt nicht hergibt, dass sie mehrere Jahre Berufserfahrung haben. Das sind halt meistens die, die nur auf die Pause warten und im Anschluss auf den Feierabend.
Ich kenne da auch einige Stories von "ausgebildeten Fachkräften", die danach nie wieder was für ihr Know-How getan haben, als die Minimalanforderungen zu erfüllen und sich dann eine neue Stelle suchen müssen. Aber ihr Können/Verhalten leider überhaupt nicht hergibt, dass sie mehrere Jahre Berufserfahrung haben. Das sind halt meistens die, die nur auf die Pause warten und im Anschluss auf den Feierabend.
Nimble
Folgt mir auf Twitch und Youtube
Wie das geht auch anders? Sorry bin im öffentlichen Dienst
Absolut!
Es geht einfach darum, das nicht ein Einziger dabei war der auch persönlich Verantwortung übernehmen möchte, Beispiel in der Montage, da steht der Chef ja nicht immer neben einen und sagt, Du machst jetzt das, dann das und Du machst es so, und so, da muss man schon Selbst mitdenken und Entscheidungen treffen. Im Büro das selbe, geht um die Kalkulation und wenn man Projekte vom mehreren Hunderttausend Euro kalkuliert, muss das am Ende passen und der Chef sich auch darauf verlassen können. All das hatte wirklich nichts mit der Bezahlung zu tun, den wir brauchen wirklich dringend gute Leute, aber bis jetzt war wirklich keiner dabei.
Das ist generell ein großes Problem.
Die Leute wollen immer viel Geld verdienen, immer toll vorwärts kommen... aber wenn du genau den gleichen Leuten sagst "okay, dann verantworte das was du gerade machst" dann wird schon in der Mitte des Wortes "Verant---" die Hände hochgerissen und der Kopf geschüttelt, das man das ja nicht könnte oder wollte.
Da drehe ich teilweise durch wenn ich gute Leute weiter fördern will, das sie was machen aber dann immer zurückzucken obwohl ich ihnen deutlich zeige, das ich sie supporte und hinter ihnen stehe... auch wenn eine Entscheidung mal nicht gut war. Solange man es vor Schuss noch abwehren kann, ist doch alles okay und Fehler macht jeder Mal. Nur wer nicht arbeitet macht meiner Meinung nach keine Fehler.
Allerdings kann ich Zögern bei einer Kalkulation von mehreren Hunderttausend durchaus verstehen. Das sind Sachen die sich schnell der eigenen Verantwortung entziehen und einen auch ganz schnell ins Abseits befördern können.
Stahl ist echt übel. Wird uns dieses Jahr viele Hunderttausende extra kosten.
Dr Shakal
You put a smile on my face.
Ist es nicht so das heutzutage jemand der mit Master Universitätsabschluss erstmal bei Mc Donalds als Burgerbrater anfangen muss weil schon Millionen andere Master sich um die gleiche Stelle beworben haben?
"Diese" kommen dochteilweise mit 30 oder 35 aus der uni und wollen dann sofort mit 5000€ netto irgendwo anfangen (also ich kenne leider wirklich einige, die so denken
)Ich bin froh das ich ein stroh dummer dorfjunge bin, der mishandelt wurde und für einen Hungerslohn sich den Rücken kaputt arbeitet für eben solche genannten.
Bin ja selbst schuld das ich dumm bin und nciht das gemacht habe, was die gemacht haben.
Was ich damit sagen will:
Wenn man dich nicht braucht, heisst es du bist überqualifiziert, aber selbst die Müllmann Corp. sucht sich schon die Uniprofessoren raus zum Blaue tonne catchen.
Alles schmu, ich weiss, aber mein "Hirn" läuft grad wieder auf "hochtouren"
Zerfikka
GOTTKAISER
Die suchen bestimmt Leute mit Erfahrung, die sie wie Berufsanfänger bezahlen können.
Genauso ein Unding wie die ganzen unbezahlten Praktika.
Jep, ansonsten muss hier noch ein Gamepro-Bot für euch das posten übernehmen.
JohnnyWohlfahrt
Lotterleben braucht keinen Masterplan.
Bei dir glitzert aber ganz schön viel persönliche Abneigung durch, was?
Das ist absolut richtig. Die Ära unter Alexander fand ich noch großartig. Das Trauerspiel unter Lappen (..so nennt die Dame sich selbst) hingegen war unterste Schublade.
Nicht desto trotz freue ich mich auf viele der alten Mitposter die nach Jahren unter Mamas grüner Käseglocke nun endlich wieder den frisch-würzigen Wind eines gemischten Konsolenmartes mit blauer Dominanz erleben dürfen.
Fast so spannend wie das Öffnen einer Zeitkapsel
Zuletzt bearbeitet:
Bozz
Premium-User ✔
Hier fetzen sich "Erwachsene" welche Konsole die stärkere ist und gehen sich an die Gurgel und wollen 'ne freiwillige Auszeit vom Forum haben. Was erwartest du?