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Der "Ich könnte kotzen" Thread (1 Betrachter)

Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:

  • Gesamt: 2 (Mitglieder: 1, Gäste: 1)
    Kann eeeeigentlich nicht sein
    Sicher das der Refresher gelaufen ist?!?
    Ansonsten hau den manuell an, also den kleinen nicht den großen
    Nicht von Strom trennen. Und ich hab kein Plan ob es bei Monitoren vielleicht anders ist, ob da überhaupt der Refresher automatisch läuft oder ab eine Meldung o.Ä kommt das man den machen soll. Aber normalerweise kann das nicht sein, selbst wenn du 3 Tage das selbe Bild auf 100% Helligkeit angezeigt hast. Entweder lief der Refresher nicht oder ein defekt. In so einer kurzen Zeit geht das nicht, außer der Refresher läuft nicht. Dann ist es aber kein Burn in sondern Image Retention
    Panel kann nur von Lg oder Samsung sein.
    Wenn es ein QD Oled ist von Samsung ansonsten ist es eins von LG.
     
    Zuletzt bearbeitet:
    Shakyor schrieb:
    Kann eeeeigentlich nicht sein
    Sicher das der Refresher gelaufen ist?!?
    Ansonsten hau den manuell an, also den kleinen nicht den großen
    Nicht von Strom trennen. Und ich hab kein Plan ob es bei Monitoren vielleicht anders ist, ob da überhaupt der Refresher automatisch läuft oder ab eine Meldung o.Ä kommt das man den machen soll. Aber normalerweise kann das nicht sein, selbst wenn du 3 Tage das selbe Bild auf 100% Helligkeit angezeigt hast. Entweder lief der Refresher nicht oder ein defekt. In so einer kurzen Zeit geht das nicht, außer der Refresher läuft nicht. Dann ist es aber kein Burn in sondern Image Retention
    Panel kann nur von Lg oder Samsung sein.
    Wenn es ein QD Oled ist von Samsung ansonsten ist es eins von LG.
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    xg27aqdmg und ja ist image retention (wobei das ähnlich wie bei burn in aussieht oder nicht? nur viel heller und greller halt statt eingebrannt)

    wenn man nach xg27aqdmg und burn in googelt dann ciao... kannst Asus echt in die Tonne hauen :ugly: bestell jetzt dann doch einen Mini LED in 4K
     
    Image Retention ist nur vorrübergehend und kann auch auf LCD passieren. Das ist nicht schlimm und normal, dafür ist der kleine Refresher halt da. Der fixt das ohne Probleme und auch ohne irgendwas abzunutzen. Bin da kein Experte hat aber irgendwas mit der Spannung und dem TFT Layer zu tun. Der Refresher passt die Spannung an und "refresht" das ganze und zack alles wieder weg. Irgendwie so :D

    Wie gesagt, läuft der Refresher wie er soll?
    Ansonsten hau den kleinen mal manuell an, dann sollte das weg sein.
    Burn in ist das gleiche nur in extrem, weil die Pixel abgenutzt sind bzw deren Helligkeit ungleichmäßig abgenutzt ist. Das ist permanent Das fixt der große Refresher soweit dann, aber das nutzt das Panel dann auch ab. Auch wenn das dramatischer klingt als es am Ende ist

    Eigentlich solltest du keine Probleme haben
    Ich hab seit Jahren einen 42" C2 auf dem Schreibtisch stehen und nutzen den als Monitor und zum zocken. Der läuft minimum 10h am Tag, ohne das ich groß was mache zum verhindern das was passiert. Und der sieht wie neu aus. Deshalb sage ich ja, du kannst nach 3 Tagen kein Burn in haben.
    Deiner hat ein WOLED Panel, also von LG. Sowas sollte nicht passieren
     
    Zuletzt bearbeitet:
    Shakyor schrieb:
    Image Retention ist nur vorrübergehend und kann auch auf LCD passieren. Das ist nicht schlimm und normal, dafür ist der kleine Refresher halt da. Der fixt das ohne Probleme und auch ohne irgendwas abzunutzen. Bin da kein Experte hat aber irgendwas mit der Spannung und dem TFT Layer zu tun. Der Refresher passt die Spannung an und "refresht" das ganze und zack alles wieder weg. Irgendwie so :D

    Wie gesagt, läuft der Refresher wie er soll?
    Ansonsten hau den kleinen mal manuell an, dann sollte das weg sein.
    Burn in ist das gleiche nur in extrem, weil die Pixel abgenutzt sind bzw deren Helligkeit ungleichmäßig abgenutzt ist. Das ist permanent Das fixt der große Refresher soweit dann, aber das nutzt das Panel dann auch ab. Auch wenn das dramatischer klingt als es am Ende ist

    Eigentlich solltest du keine Probleme haben
    Ich hab seit Jahren einen 42" C2 auf dem Schreibtisch stehen und nutzen den als Monitor und zum zocken. Der läuft minimum 10h am Tag, ohne das ich groß was mache zum verhindern das was passiert. Und der sieht wie neu aus. Deshalb sage ich ja, du kannst nach 3 Tagen kein Burn in haben.
    Deiner hat ein WOLED Panel, also von LG. Sowas sollte nicht passieren
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    Ging natürlich nicht weg, scheint ein Problem bei asus bezüglich Software zusein. Konnte mit einem Update und dann erneut dem Pixel cleaner nun Abhilfe schaffen.. bin da aber nicht der einzige bei Asus aber scheinbar raffen die das halt nicht, den Leuten zu sagen, das Zeug up2date zu halten
     
    Ich frage mich gerade ob ich mich auf Arbeit krank melden soll oder nicht. Ich meine, hab die Schmerzen schon ne Weile. Andererseits arbeite ich unter anderem auch körperlich, was das ganze natürlich nicht besser macht.
    Meine Partnerin meint, dass es da gar nichts zu überlegen gibt: Krank melden.
    Ärgert mich halt, weil ich gerne auf der Arbeit bin und keinen Bock habe längere Zeit auszufallen.
     
    Nimble schrieb:
    Ich frage mich gerade ob ich mich auf Arbeit krank melden soll oder nicht. Ich meine, hab die Schmerzen schon ne Weile. Andererseits arbeite ich unter anderem auch körperlich, was das ganze natürlich nicht besser macht.
    Meine Partnerin meint, dass es da gar nichts zu überlegen gibt: Krank melden.
    Ärgert mich halt, weil ich gerne auf der Arbeit bin und keinen Bock habe längere Zeit auszufallen.
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    Wenn man krank ist, ist man krank..

    In deinem Fall reden wir ja nicht vom notorischen "Keinen-Bock-Schnupfen"..
     
    Nimble schrieb:
    Ich frage mich gerade ob ich mich auf Arbeit krank melden soll oder nicht. Ich meine, hab die Schmerzen schon ne Weile. Andererseits arbeite ich unter anderem auch körperlich, was das ganze natürlich nicht besser macht.
    Meine Partnerin meint, dass es da gar nichts zu überlegen gibt: Krank melden.
    Ärgert mich halt, weil ich gerne auf der Arbeit bin und keinen Bock habe längere Zeit auszufallen.
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    Mache krank. Hatte das auch und durch die Arbeit ist dir nicht geholfen. Werde gesund denn wie mein Arzt sagte, wenn das nicht vernünftig behandelst kommt das immer wieder und wird nur schlimmer
     
    value schrieb:
    Ging natürlich nicht weg, scheint ein Problem bei asus bezüglich Software zusein. Konnte mit einem Update und dann erneut dem Pixel cleaner nun Abhilfe schaffen.. bin da aber nicht der einzige bei Asus aber scheinbar raffen die das halt nicht, den Leuten zu sagen, das Zeug up2date zu halten
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    Ja okay wenn die Software am Arsch ist und es nicht funktioniert wie es soll....klar.
    :/
     
    Zuletzt bearbeitet:
    Steffko schrieb:
    Am Ende ist die Frage, ob du arbeitsunfähig bist und auch, ob die Arbeit deiner Genesung im Weg steht bzw. ob die Arbeit vielleicht so gestaltet werden kann, dass die Teile die deiner Genesung im Weg stehen, auf andere verteilt werden können, solange du noch nicht fit bist.
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    olddeadman30 schrieb:
    Mache krank. Hatte das auch und durch die Arbeit ist dir nicht geholfen. Werde gesund denn wie mein Arzt sagte, wenn das nicht vernünftig behandelst kommt das immer wieder und wird nur schlimmer
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    Shakyor schrieb:
    Wenn die Arbeit dich nicht einschränkt bzw es schlimmer macht dann p

    Ja okay wenn die Software am Arsch ist und es nicht funktioniert wie es soll....klar.
    :/
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    Joa...
    Ich arbeite als Security bei Konzerten und wir machen unsere Planung und Einteilung / Aufgabenverteilung immer n Monat im Voraus. Weiß also jede einzelne Tätigkeit bis Ende Oktober.

    Und natürlich ist unser Spielraum an Aufgaben relativ eingeschränkt. Grundsätzlich heißt es auf der Arbeit: stehen. Vor Türen stehen, vor Fluchtwegen stehen, vor Umkleiden stehen, an der Bühne stehen usw. Stehen halt. Die nächsten Shows hätte ich zB unter anderem damit zu tun die Gitter und Schleusen aufzubauen. Die Dinger wiegen so richtig was und lassen sich nur zu zweit aufbauen. Das fällt also definitiv weg.

    Wir haben zwar auch eine sitzende Position, aber die teilen sich eh unsere zwei Rentner auf und da könnte ich erst im November schauen ob da was geht...
     
    Nimble schrieb:
    Joa...
    Ich arbeite als Security bei Konzerten und wir machen unsere Planung und Einteilung / Aufgabenverteilung immer n Monat im Voraus. Weiß also jede einzelne Tätigkeit bis Ende Oktober.

    Und natürlich ist unser Spielraum an Aufgaben relativ eingeschränkt. Grundsätzlich heißt es auf der Arbeit: stehen. Vor Türen stehen, vor Fluchtwegen stehen, vor Umkleiden stehen, an der Bühne stehen usw. Stehen halt. Die nächsten Shows hätte ich zB unter anderem damit zu tun die Gitter und Schleusen aufzubauen. Die Dinger wiegen so richtig was und lassen sich nur zu zweit aufbauen. Das fällt also definitiv weg.

    Wir haben zwar auch eine sitzende Position, aber die teilen sich eh unsere zwei Rentner auf und da könnte ich erst im November schauen ob da was geht...
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    Geh nach Hause. Auch wenn's scheiße ist für die Kollegen aber Gesundheit geht immer vor. Das hab ich vllt auch zu spät gelernt aber am Ende interessiert es keinen auf der Arbeit. Kuriere das aus und fertig ist es
     
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