Kannst du bitte nochmal genau erklären, wie lange du arbeitest? Ich blick da auch noch nicht so richtig durch...also 9 Stunden Arbeit und halbe Stunde jeweils ein Arbeitsweg?
Achte bitte auf deine Pause. Dein Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet dir deine Pause zu gewähren und auch sicherzustellen, dass du diese auch wahr nimmst. Das Gesetz gibts ja nicht ohne Grund.
Bei täglich 9 Stunden Arbeit bist du aber auch 45 Stunden in der Woche auf Arbeit. Selbst wenn man noch die Pause abzieht und mit 8,5 Stunden rechnet, sind das immer 2,5 Überstunden, pro Woche! Ich hoffe, dass du darauf achtest, diese dir auch aufzuschreiben und auszahlen, oder als Freizeitausgleich zu nutzen.
Um dir mehr Tipps geben zu können, müsste man aber noch mehr wissen. Wie arbeitet deine Frau, wie teilt ihr euch die Kindererziehung, etc.
Ich kann auch nur zum Training, weil meine Frau dann allein das Kind managed. Dafür hat meine Frau dann wann anders Kindfrei und ich kümmer mich. Nach 20 Uhr könnt ich auch nicht mehr trainieren. Da werden in unserer Crossfit Box keine Kurse mehr angeboten