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Coronavirus / Covid-19 (1 Betrachter)

Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:

Naja, die ganze Firma muß doch in die Quarantäne, wenn ein Büromitarbeiter Corona hat, oder? Und Kontakt zu den Außendienstlern und Monteuren läßt sich halt nicht immer komplett vermeiden. Bei 100% Homeoffice wäre das okay, aber sonst? Heißt ja nicht umsonst kritische Infrastruktur.
 
Weil sie den Job für das Geld machen.
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Die stiko hat halt in ihrer prio nicht berücksichtigt, dass es wichtig ist die impfen zu lassen, die in einer superspreader position arbeiten. Kritisiere ich def.
 
Wenn Außendienstler und Monteure geimpft sind, dann haben sie doch sowieso ein viel geringeres Übertragungsrisiko und schützen somit auch alle ungeimpften Mitarbeiter des Unternehmens, mit denen sie kontakt haben.
Den Begriff kritische Infrastruktur kann man halt auch sehr dehnen. Die letzten 14 Monate hat die kritische Infrasturktur auch ganz gut komplett ohne die Impfpriorisierung ihre Arbeit verrichtet.
Aber andererseits verstehe ich es auch, wenn Unternehmer lieber die Impfungen zuerst ihren Mitarbeitern zuspielen, als ans große Ganze zu denken.
 
Was? Wenn einer einen Job für Euro X macht, warum zur Hölle sollte jemand X+10 zahlen? Zumal jede Gehaltserhöhung Konsequenzen hat. Es kann auch nicht sein, dass Krankenpfleger plötzlich nur noch 150 € weniger verdienen als der Arzt. Dann muss der Arzt mehr Geld verdienen, der Oberarzt brauch mehr Geld, der Chefarzt braucht mehr Geld. Sorry, ich kann das Gejammer ehrlich gesagt irgendwann nicht mehr wirklich hören. Krankenpfleger sind nicht die einzigen, die hart arbeiten und unterbezahlt sind. Das trifft wahrscheinlich für 80 % der deutschen zu. Und da kann man schlichtweg nicht willkürlich einer Gruppe das Gehalt massiv erhöhen, ohne dass das wellenmäßige Auswirkungen hat.
 

Er hat aber Recht. Die Bezahlung im Job ist ja jetzt keine Riesenüberraschung am ersten Arbeitstag. Wer für die Bezahlung keine Arbeitnehmer mehr findet, muss die Bezahlung erhöhen.

Sieht man aktuell auch in den USA. Viele Anbieter von eher schlecht bezahlten Jobs finden kaum noch Arbeitnehmer und müssen die Gehälter erhöhen, weil das Stimulus Geld der Regierung oftmals ne bessere Bezahlung war als ihr vorheriger Job.

Der Versuch, einen Job künstlich aufzuwerten kann eigentlich nur scheitern. Mindestlohn am untersten Ende der Pyramide mal ausgenommen.
 
Wie ist denn das bei der kritischen Infrastruktur mit denen, die sich nicht impfen lassen wollen, müsste denen dann nicht besser gekündigt werden? Sollten die sich mit Corona anstecken, ist ja dann das Aufrechterhalten der kritischen Infrastruktur gefährdet und das für ganz Deutschland.
 
Hast du die ganzen Impfstudien gelesen? Und das notwendige Fachwissen in Medizin, Virologie, Biologie und Pharmazie um es auch in den korrekten Kontext zu setzen? Und vor allem auch eine entsprechende Datenbasis, die valide ist?

Hä? Die einfache Erklärung der ganzen Experten ist, das der Impfstoff die Bildung der Spike Proteine anregt, damit der Körper eine Immunreaktion darauf bildet. Es wird keine DNA gespritzt (weil ja angeblich Genmanipulation) und es wird auch kein Virus gespritzt (nur Tote RNA ist enthalten)

Und jetzt kommt aus einer Studie raus, das allein das Spike Proteine ausreicht, um die Krankheit zu bekommen.

Die Frage stellt sich doch von alleine.
Vielleicht wird noch darauf eingegangen.
 
Ich finde auch nicht, dass die zu viel verdienen. Sie sollten nur ihre Arbeitsleistung und -qualität ihrem Gehalt anpassen. Wer solala bezahlt, bekommt dann halt auch solala Pflegeleistungen.
 
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