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Der "Ich könnte kotzen" Thread (2 Betrachter)

Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:

Gesamt: 3 (Mitglieder: 0, Gäste: 3)
olddeadman30 schrieb:
Aber ich kann nicht da sitzen, nix lernen und machen und dann Geld dafür bekommen.
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Das mach ich seit 15 Monaten so :D
Auch Baubranche, Tiefbau. Allerdings völliger Quereinsteiger, aber die zahlen mir nen Haufen Geld und zeigen mir nix. Ich verstehe es echt nicht, was in der Branche schief läuft. Da haben sie Nachwuchssorgen, aber ordentlich einarbeiten wollen sie auch keinen. Kostet ja Zeit und Geld. Das sich das nach ner Weile x-mal bezahlt macht, schnallen sie nicht.
Ich habs mittlerweile aufgegeben und quasi resigniert. Bin 40, hab 2 kleine Kinder und Hausbau steht an, da hau ich jetzt nicht sonderlich auf den Tisch, weil ich befürchte, dass es mir dann so geht wie dir. Das kann ich mir gerade nicht leisten.
Ich such in Ruhe was Neues, solange sollen sie mir ruhig das Geld in Hintern schieben...

Hatte das 2014 schonmal: nach 10 Jahren die Kündigung im Briefkasten, ein derber Schock. Erstes Kind gerade ein Jahr alt. Im Nachhinein wars aber super, bin bei der Kleinen geblieben und habe ein mega-gutes Verhältnis mit ihr. Die Zeit hat uns beide geprägt. Will sagen, das wird schon. :)
Werde dir erstmal in Ruhe bewusst, was du willst, und richte derweil euer Zuhause für den kommenden Wurm ein.
 
M4rius93 schrieb:
musst du dich an die Mods wenden... selber geht das nicht!

BTW, ich möchte ab jetzt: Bl4smusikant93 heißen!
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@pil

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olddeadman30 schrieb:
Aber ich kann nicht da sitzen, nix lernen und machen und dann Geld dafür bekommen.
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Kann dich da gut verstehen, so ging es mir auch mal. Mir wurde zwei Wochen lang gezeigt was ich zu tun habe und danach kam dann nichts mehr. Auf die Frage was ich denn als nächstes beigebracht bekomme habe ich die Antwort „Du weißt im Prinzip schon alles, viel kommt da nicht mehr“ bekommen.
Habe dann 8 Stunden im Büro rumgehockt und fast nichts gemacht außer Kaffee zu kochen und mein E-Mails zu checken, nach vier Monaten habe ich hingeschmissen.
Es gibt einfach nichts schlimmeres für mich als eine unproduktive Arbeit, bin halt eher der Typ Mensch der am Ende des Tages sehen will das er was geleistet hat.
Ist leider eine echt blöde Situation für dich und ich hoffe das du schnell wieder eine andere Arbeitstelle findest die auch dir mehr zu bieten hat :)
 
Hm.. also bei uns ist das so wenn man nichts zu tun hat, dann schnappt man sich ein Buch und schaut wie andere es machen und lernt dabei vielleicht wie es richtig geht. Oder vielleicht was neues.

Oder man nimmt ein altes Projekt und unterzieht das mal nem eigenen review nach neueren Erkenntnissen..... "oha.. hätt ich das damals so und so gemacht, dann wäre das 12 mal schneller und wäre 6 Wochen eher fertig gewesen. Dann wäre der Kunde vielleicht noch nicht insolvent gewesen und wir hätten Geld bekommen..."

Oder Tests kann man bei uns machen bis man schwarz wird.. funktionstests macht niemand. Sollte man aber.

Da zu sitzen und zu warten das einer kommt und das erklärt... naja..kann man machen.
 
Zuletzt bearbeitet:
okst666 schrieb:
Hm.. also bei uns ist das so wenn man nichts zu tun hat, dann schnappt man sich ein Buch und schaut wie andere es machen und lernt dabei vielleicht wie es richtig geht. Oder vielleicht was neues.

Oder man nimmt ein altes Projekt und unterzieht das mal nem eigenen review nach neueren Erkenntnissen..... "oha.. hätt ich das damals so und so gemacht, dann wäre das 12 mal schneller und wäre 6 Wochen eher fertig gewesen. Dann wäre der Kunde vielleicht noch nicht insolvent gewesen und wir hätten Geld bekommen..."

Oder Tests kann man bei uns machen bis man schwarz wird.. funktionstests macht niemand. Sollte man aber.

Da zu sitzen und zu warten das einer kommt und das erklärt... naja..kann man machen.
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Es gibt aber Bereiche, in denen kommst du mit learing by doing und try and error nicht weit, sondern da Bedarf es schon eine solide Einweisung mit Hand und Fuß. Außerdem kann man nicht alles in Büchern finden.

Sowas ist einfach schwer zu beurteilen, wenn man nicht selbst Einblick in das Arbeitsumfeld hat.
 
Kann vor Schmerzen im Knie praktisch nicht schlafen. :traurig:

Es ist Prüfungszeit und ich kann eigentlich nicht ausfallen, wäre für meine Schüler einfach schlecht. Ich muss schauen, dass ich vor den Prüfungen noch beim Arzt vorbeigehe und auf eine Wunderheilung hoffen (oder auf gute Schmerzmittel). Das Knie wird bestimmt wieder punktiert.
 
M4rius93 schrieb:
musst du doch nicht sagen?! Hat den AG nicht zu interessieren und wenn du EZ einreichst hast du eh gesonderten Kündigungsschutz...
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Klar muss er es nicht sagen, aber die Fairness gebietet es imo schon. Macht ihm das Leben in einem evtl. Job später auch etwas leichter.
Wenn er es sagt, und der potentielle AG reagiert gleich ablehnend, weiß er eh, dass er dort nicht glücklich wird. Dann würde ich die Stelle gar nicht erst antreten, selbst wenn der Rest stimmen würde.
 
Ich war aber lange AG...:D

Mir isses ja egal, nur reagiert jeder AG anders, wenn man den AV unterschrieben hat, und dann nach 3 oder 4 Monaten sagt: "ach übrigens, ich bin vater geworden, ich geh dann in 7 Wochen erstmal für x-Monate in Elternzeit".
Die Vaterschaft fällt ja nicht aus dem Himmel, das wusste man schon beim Unterschreiben des AV.

Jetzt gibts zwei Möglichkeiten:
1. entweder der AG ist cool und hat null Probleme damit.
2. der AG ist ein Arsch und lässt einen das dann nach der Elternzeit spüren.

Bei Möglichkeit 1 (was aus eigener Erfahrung nicht immer der Fall ist, gerade in "maskulinen" Branchen wie dem Bau) ist es auch kein Problem, dies beim Bewerbungsgespräch anzusprechen.
Bei Möglichkeit 2 (und der bin ich fast auschließlich begegnet) gibts dann hinterher nur Streß (auch wenn man selbstverständlich im Recht ist), und den Streß kann man sich sparen, wenn man es schon vorher sagt. Dann fängt man erst gar nicht bei so einer Firma an.

Meine meinung, und das hat nichts mit "AG-Seite" zu tun. Eher im Gegenteil. Bin ein gebranntes Kind, habe meine Kündigung damals während der Elternzeit bekommen. Ja, nicht rechtens, Arbeitsgericht, hab nen Haufen Kohle bekommen etc. Trotzdem Streß und ich hätte drauf verzichten können.

@olddeadman30: du musst es tatsächlich nicht sagen. Erst afair 7 Wochen vorher, und ab da hast du Kündigungsschutz.
Musst du selbst wissen. :)
 
Ach da lob ich mir die Schweiz. Elternzeit für Väter? Ja, 1 Tag gibt es mehr ist nicht. Da ergibt sich dann auch das Problem nicht dies in einem Vorstellungsgespräch zu sagen oder nicht. :O_o:
 
Es macht gerade schon ein bisschen Spaß, hier mitzulesen, wie ihr Euch plötzlich mit Problemen, Fragen und Gesetzen auseinandersetzen müsst, mit denen Frauen quasi ab Beginn des Arbeitslebens zu tun haben. Das ist mitunter das erste, was wir Frauen lernen: du musst keine Fragen zum Thema Schwangerschaft oder Kinderwunsch im Bewerbungsgespräch (ehrlich) beantworten und es ist nicht erlaubt, danach zu fragen. :popcorn:
 
So ein Unfug. Wir müssen das nicht jetzt erst plötzlich machen. Das "Problem" ist schon so alt wie die Elternzeit selbst. Geschlechterunabhängig. Wenn du in die Kerbe wirklich schlagen möchtest wäre es dann jetzt nicht eher angebracht die "Schadenfreude" stecken zu lassen und sich darüber zu beschweren, warum die Männer denn offensichtlich benachteiligt werden von der Gesellschaft, weil ihnen das nicht von anfang an ebenso beigebracht wird wie Frauen?
 
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