Mingo
wohnt mietfrei in deinem Kopf
Die Platte wird es ab Sonntag auch direkt im Shop bei Tretti geben, also musst du dir morgen keine Umstände machen.
Frag die KTler
- Ersteller dweezzu
- Erstellt am
Benutzer, welche sich diesen Thread anschauen:
Alles klar, trotzdem gern geschehen. Hab mich schon gefragt wie man wohl eine Platte verschickt und verpackt.Die Platte wird es ab Sonntag auch direkt im Shop bei Tretti geben, also musst du dir morgen keine Umstände machen.
Banky Edwards
6:11.13
Alles klar, trotzdem gern geschehen. Hab mich schon gefragt wie man wohl eine Platte verschickt und verpackt.
So:
Zerfikka
GOTTKAISER
G
Gelöschte Mitglieder 212
Gast
Anhang anzeigen 83197
Irgendwer ne Idee, wie man den Schranktypen nennt? Oder wo man so was findet? Hab jetzt Überbau und Bettbrücke gesehen, aber vielleicht gibt es da noch andere Namen für. @JokerofDarkness
Irgendwer ne Idee, wie man den Schranktypen nennt? Oder wo man so was findet? Hab jetzt Überbau und Bettbrücke gesehen, aber vielleicht gibt es da noch andere Namen für. @JokerofDarkness
G
Gelöschte Mitglieder 1610
Gast
Hätte jetzt auch Überbau mit Rückwand gesagt, aber hier gibt es doch Möbelverkäufer im Forum.
G
Gelöschte Mitglieder 5700
Gast
Kenne das auch nur als Überbau-Schlafzimmer
G
Gelöschte Mitglieder 5700
Gast
nbk90210
Rocktastisch!
mal eine frage an die leute aus dem einzelhandel hier
@Barry the Scary
@Bautinho88
es geht um einen arbeitsvertrag.
in der praxis ist es so dass der arbeitnehmer 5 tage die woche arbeiten muss, sonntag sowie 1 flexibler Tag sind frei.
im vertrag steht jedoch eine 6 tage woche.
ist das rechtens?
denn daraus ergibt sich auch dass man für eine woche urlaub 6 tage nehmen muss und nicht nur 5. der freizeittag fällt sozusagen weg.
kenne das aus der ausbildung anders. da wurden die freizeittage auch in der urlaubszeit berechnet, heißt obwohl der laden 6 tage auf hat musste man nur 5 urlaubstage nehmen.
@Barry the Scary
@Bautinho88
es geht um einen arbeitsvertrag.
in der praxis ist es so dass der arbeitnehmer 5 tage die woche arbeiten muss, sonntag sowie 1 flexibler Tag sind frei.
im vertrag steht jedoch eine 6 tage woche.
ist das rechtens?
denn daraus ergibt sich auch dass man für eine woche urlaub 6 tage nehmen muss und nicht nur 5. der freizeittag fällt sozusagen weg.
kenne das aus der ausbildung anders. da wurden die freizeittage auch in der urlaubszeit berechnet, heißt obwohl der laden 6 tage auf hat musste man nur 5 urlaubstage nehmen.
G
Gelöschte Mitglieder 5700
Gast
Also ich muss 6 Tage die Woche Urlaub nehmen, bei 33 Tagen Tagen Urlaub fürs Jahr.
Das wird hier in ner normalen Woche über Überstunden geregelt. Habe einen 42 h/wo Vertrag. 6x 7h = 42h dadurch das man aber in der Regel pro Tag 8 oder 9 Stunden arbeitet, baut sich ein Plus auf. Am freien Tag werden einem davon wieder 7h abgezogen.
Das wird hier in ner normalen Woche über Überstunden geregelt. Habe einen 42 h/wo Vertrag. 6x 7h = 42h dadurch das man aber in der Regel pro Tag 8 oder 9 Stunden arbeitet, baut sich ein Plus auf. Am freien Tag werden einem davon wieder 7h abgezogen.
nbk90210
Rocktastisch!
ja das verstehe ich soweit.
nur wundert mich dass man 1 freizeittag hat der aber nicht vertraglich festgehalten wird- denn sonst hätte man ja eine 5 tage woche und müsste nur 5 tage urlaub nehmen für eine woche.
so umgehen arbeitgeber wahrscheinlich einfach dass man mehr urlaub hat- also wird der freizeittag nicht vertraglich festgehalten.
der AG könnte so ja auch ohne probleme verlangen 6 mal die woche zu kommen.
konkret ist der vertrag so:
6 tage woche
30 tage urlaub
35 std die woche
also 5 wochen urlaub bein einer 6 tage woche. in der praxis hat man aber eine 5 tage woche da nur 5 x 7 std gearbeitet wird ( ohne pause eingerechnet).
finde das aber zum kotzen dass man dann in einer woche wo man urlaub haben möchte trotzdem alle 6 tage frei nehmen muss.^^
nur wundert mich dass man 1 freizeittag hat der aber nicht vertraglich festgehalten wird- denn sonst hätte man ja eine 5 tage woche und müsste nur 5 tage urlaub nehmen für eine woche.
so umgehen arbeitgeber wahrscheinlich einfach dass man mehr urlaub hat- also wird der freizeittag nicht vertraglich festgehalten.
der AG könnte so ja auch ohne probleme verlangen 6 mal die woche zu kommen.
konkret ist der vertrag so:
6 tage woche
30 tage urlaub
35 std die woche
also 5 wochen urlaub bein einer 6 tage woche. in der praxis hat man aber eine 5 tage woche da nur 5 x 7 std gearbeitet wird ( ohne pause eingerechnet).
finde das aber zum kotzen dass man dann in einer woche wo man urlaub haben möchte trotzdem alle 6 tage frei nehmen muss.^^
naja, das sind halt mündliche regelungen die den AN ja sogar noch besser stellen, als es der vertrag hergibt (in dem er nur 5 tage statt 6 arbeiten muss). 35h und 30 tage urlaub finde ich auch gar nicht so schlecht.
möglicherweise kann man die 5-tage-woche im vertrag auch einklagen, wenn das schon länger und dauerhaft gemacht wird, aber das muss ein arbeitsrechtler bewerten.
nbk90210
Rocktastisch!
OK, ja für Einzelhandel finde ich das ja auch schon nicht schlecht.
Mich wundert nur
AN hat einen kurzurlaub von Mittwoch bis Samstag... Da wird Samstag der freizeit Tag genommen und der Rest ist Urlaub.
Warum zum Teufel fällt der dann weg wenn man ne ganze Woche nimmt?
Naja..
Mich wundert nur
AN hat einen kurzurlaub von Mittwoch bis Samstag... Da wird Samstag der freizeit Tag genommen und der Rest ist Urlaub.
Warum zum Teufel fällt der dann weg wenn man ne ganze Woche nimmt?
Naja..